L’association AREPSHA Handicap Emploi 42 – 17, rue de l’Apprentissage – 42000 Saint Etienne Représentée par xxxxxxxxxxxxx, Directeur
Et
Le syndicat CGT, représenté par xxxxxxxxxxxxx
Préambule
Les parties se sont réunies les 22 juin, 19 septembre, 04 octobre et 24 octobre 2017 en vue de débattre des sujets sur lesquels porte la négociation annuelle.
La direction a remis aux partenaires de la négociation des informations sur l’évolution des rémunérations par catégorie socio-professionnelle et par sexe, les résultats comptables 2016. Suite à l’analyse de ces informations et des différents échanges entre les parties de la négociation, le présent protocole a été rédigé.
Evolution salariale 2017 :
Augmentation de la masse salariale déclinée comme suivant :
Valeur du point : + 0,8% soit 7,63 €
PRU : + 0,2% soit 268,54 € brut.
Date d’application au 1er janvier 2017.
Egalité hommes/femmes :
Les salaires et les responsabilités sont les mêmes pour les hommes et pour les femmes dans le service
