Conformément à l'article L 2242-5 du Code du Travail, l'Association ASMIS, représentée par, co-Directrices et les organisations syndicales représentatives CFDT et CGT, représentées par déléguées syndicales, ont mené de février à avril quatre réunions portant sur les négociations annuelles obligatoires :
Le 06 février 2025
Le 28 février 2025
Le 12 mars 2025
Le 02 avril 2025
La Direction a entendu les demandes des syndicats CFDT et CGT
Consciente de l’impact de l’inflation subie par les collaborateurs, la Direction a souhaité les accompagner dans la préservation de leur pouvoir d’achat en se positionnant au-delà des négociations de la branche avec une augmentation de
2% du salaire brut pour l’ensemble des collaborateurs des classes C à K avec effet rétroactif au 1er janvier 2025
Afin de maintenir l’attractivité du métier d’infirmiers en santé travail dans le cadre des recrutements à venir et accompagner la montée en compétence introduite par la loi du 2 août 2021, le salaire de la classe H sera augmenté de
100 € brut par mois et par ETP en sus de l’augmentation de 2% avec effet rétroactif au 1er janvier 2025
Afin d’assurer la stabilité de l’équipe médicale, être en adéquation avec les salaires pratiqués par les autres SPSTI et renforcer l’attractivité du métier dans le cadre des recrutements les salaires de la classe L et M seront augmentés de
500 € brut par mois et par ETP avec effet rétroactif au 1er janvier 2025
Enfin, pour permettre à chacun de profiter de ses proches durant la période des fêtes de fin d’année, les centres ASMIS seront fermés les 26 décembre 2025 et 2 janvier 2026, le 26 décembre sera offert (journée chômée et payée).
