Accord collectif 2020 sur l'ensemble de thèmes de la négociation collective annuelle obligatoire
ENTRE
L’association « ADIS » dont le siège social est situé 19 rue des Coutils 63118 Cébazat représentée par XXXX, en sa qualité de directeur général dûment habilité à représenter l’association,
La société « ADIS SERVICES » dont le siège social est situé 7 rue Bernard Palissy 63100 Clermont Ferrand, représentée par XXXXX, en sa qualité de Directeur Général dûment habilité à la représenter,
La société « ACTIV’ADIS » dont le siège social est situé 7 rue Bernard Palissy 63100 Clermont Ferrand, représentée par XXXX, en sa qualité de Gérant dûment habilité à la représenter,
La société « PHARM’ADIS » dont le siège social est situé 19 rue des Coutils 63118 Cébazat, représentée par XXXX, en sa qualité de Cogérant dûment habilité à la représenter,
La société « AGRADIS » dont le siège social est situé Domaine des Granges Blanches Route d’Aulnat 63510 Malintrat, représentée par XXXX, en sa qualité de Cogérant dûment habilité à la représenter, La société « INSER’ADIS » dont le siège social est situé 1-3 rue Kepler 63000 Clermont Ferrand, représentée par XXXX, en sa qualité de Gérant dûment habilité à la représenter,
Formant une unité économique et sociale,
d’une part,
ET
L’organisation syndicale CFDT représentée par XXXX, délégué syndical
d’autre part.
Il a été conclu le présent accord à durée déterminée :
La négociation annuelle obligatoire prévue par les articles L. 2245-1 et suivants du code du travail a fait l’objet d’une réunion entre la délégation d’une organisation syndicale et les représentants de la Direction de l’entreprise, laquelle a eu lieu le 11 mars.
Au cours de cette réunion la Direction a présenté, conformément à la réglementation, des informations notamment sur la situation économique générale, les évolutions des conventions et un bilan en termes d’emploi, d’égalité entre les hommes et les femmes, d’organisation du travail, d’évolution des rémunérations et de durée de travail.
Cet accord s’articule autour de la revalorisation des grilles de salaires.
Pour la Convention fabrication et commerce des produits à usage pharma, parapharma et vétérinaire
Le 24 février notre syndicat employeur nous avait transmis un document stipulant qu’aucun accord n’avait été conclu pour 2020.
Malgré cela la direction a proposé une augmentation générale des salaires de 1.2% soit le montant de l’augmentation du SMIC. Cette augmentation va nous permettre de proposer une grille de salaires de 1.2 à 5.8 % plus favorable que les minimums conventionnels. Cette augmentation a eu lieu en mars 2020.
D’ici la fin de l’année 2020 une nouvelle grille de classification sera mise en place en tenant compte des changements conventionnels.
Pour la Convention « Entreprises du paysage »
Un accord du 18 septembre 2019 a revalorisé les salaires de la grille conventionnelle. Celui-ci est entré en vigueur le 1er février 2020
Malgré cela la direction a proposé une augmentation générale des salaries de 1.2% soit le montant de l’augmentation du SMIC. Cette augmentation va nous permettre de proposer une grille de salaires de 0.1 à 10.5 % plus favorable que les minimums conventionnels. Cette augmentation a eu lieu en mars 2020.
Pour la Convention des Entreprises d’intérim
Les dernières grilles de rémunération remontent à 2015. Chaque année la direction décide d’appliquer les mêmes augmentations que celles appliquées dans les 3 autres entreprises de l’ADIS.Par conséquent cette année c’est une augmentation de 1.2% qui prendra effet à compter du 1er mars 2020.
Un travail sera engagé en 2021 pour revoir les dispositifs de classification des permanents.
Pour la Convention 66
Aucune revalorisation du point n’est prévue au niveau de la branche.
Le présent accord entrera en vigueur pour une partie en mars 2020 pour les salariés concernés par l’augmentation catégorielle sur la grille de la CC Fabrication et commerce de produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire et la CC des entreprises d’intérim et la CC des entreprises du paysage.
Le présent accord sera adressé au plus tard en décembre 2020 à l’issue du délai d’opposition à la DIRECCTE et au greffe du conseil de prud'hommes. Un exemplaire sera remis à chacun des signataires, les syndicats, et au secrétaire du comité sociale et économique.
Mention de cet accord sera portée sur les emplacements réservés à la communication avec le personnel.
Fait à Clermont Ferrand Le 22/10/2020
Pour le délégué syndicalPour l’Association CFDTLe Directeur Général
Pour la société ACTIV’ADIS Le Gérant
Pour la société AGRADIS Le cogérant
Pour la société INSER’ADIS Le Gérant
Pour la société PHARM’ADIS Le Cogérant
Pour la société ADIS SERVICES Le Directeur Général
