Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, la négociation porte sur la sensibilisation des personnes à l’enjeu d’une prise en compte d’une déconnexion nécessaire.
M. propose de planifier une intervention auprès des personnels de l’établissement lors de la journée de pré-rentrée qui serait programmée en Août 2018, sur le thème du droit à la déconnexion et sur les enjeux d’une prise de conscience de la nécessité d’exercer cette déconnexion (enjeu de santé et de bien-être dans le travail).
Fourniture d’une tenue de travail pour les agents d’entretien
Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, la négociation porte sur maintien de la fourniture d’une tenue de travail complète pour les agents d’entretien. Actuellement il est fourni, pour chaque agent d’entretien, une tenue composée d’une paire de chaussures de sécurité, de deux pantalons, de cinq t-shirts, et deux blousons, et pour la femme de ménage une blouse et des sabots.
La fourniture est maintenue. Pour un entretien et une hygiène parfaite, les vêtements seront laissés chaque jour au vestiaire et déposés auprès de la personne chargée de leur entretien une fois par semaine.
L’ensemble des tenues seront renouvelées en Septembre 2018.
