SUR LA RÉMUNÉRATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE
Entre :
L’Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.), Dont le siège social est situé Boulevard du 32ème d’Infanterie à TERGNIER (02700), Représentée par …, Directeur Général, Dûment mandatée par le Conseil d’Administration,
Et :
La Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (F.O.), Représentée par …, déléguée syndicale,
La Confédération Française Démocratique du Travail (C.F.D.T.), Représentée par …, déléguée syndicale,
Il a été convenu ce qui suit :
Concernant l’A.N.P.S. – Hors S.S.I.A.D. :
A compter du 1er Décembre 2023, les salaires des salariés de l’A.N.P.S. augmentent de 1,50% rétroactivement au 1er Juillet 2023 par application de l’augmentation de la valeur du point qui passe à 7,60939€.
Concernant le S.S.I.A.D. :
Le 20 Mai 2023, l’avenant N° 54/2022 de la Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’accompagnement, des soins et des services à Domicile (BAD) porte la valeur du point à 5,77€ avec rétroactivité au 1er Août 2022.
