Accord d'entreprise ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D'AIDE AUX FAMILLES ET D'ACTION EDUCATIVE

Accord relatif à la prorogation des mandats des élus du CSE de l'ADAFAE

Application de l'accord
Début : 16/05/2023
Fin : 28/06/2023

3 accords de la société ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D'AIDE AUX FAMILLES ET D'ACTION EDUCATIVE

Le 12/04/2023


ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES ELUS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L’ADAFAE




Entre

L’Association Départementale d’Aide aux Familles et d’Action Educative (ADAFAE) dont le siège est situé au 13, avenue Salvador Allende - Cité Dillon - 97200 Fort de France, représentée par Monsieur ……….. agissant en qualité de Directeur Général,

D'une part,

Et les organisations syndicales représentatives suivantes :

  • La Centrale Démocratique Martiniquaise du Travail (CDMT), représentée par Madame …………, agissant en qualité de Déléguée Syndicale;

  • La Centrale Syndicale des Travailleurs Martiniquais (CSTM), représentée par Monsieur ……………… agissant en qualité de Délégué Syndical;

D'autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :


Préambule


Les mandats des représentants élus au Comité Social et Economique (CSE) de l’Association ADADAE arrivent à échéance le 16 mai 2023.

Compte tenu des contraintes de calendrier et dans l’intérêt général, les parties souhaitent unanimement proroger la durée des mandats des représentants élus au CSE afin de s’assurer du bon déroulement des élections professionnelles.


Article 1 – Prorogation des mandats des élus du CSE


Les parties conviennent que les mandats des élus du CSE (Titulaires et Suppléants) qui arrivent à échéance le 16 mai 2023, sont prorogés jusqu’au

28 juin 2023 au plus tard.


Il est précisé que l'ensemble des membres du CSE dont les mandats sont prorogés continueront à exercer normalement leurs prérogatives pendant toute la durée de la prorogation.
Il en est de même pour les membres de la CSSCT et les Représentant de proximité.

La Direction engagera, en temps voulu, le processus électoral de telle sorte que les élections professionnelles aient lieu au mois de juin 2023.


Article 2 – Entrée en vigueur et durée de l’accord


Le présent accord entrera en vigueur à compter de sa signature par l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives à l’ADAFAE et par la Direction.

Il est conclu pour une durée déterminée et cessera de produire ses effets à compter de la proclamation des résultats définitifs des prochaines élections professionnelles qui devront avoir lieu au mois de juin 2023.

Article 3 : Formalités de dépôt et de publicité


Le présent accord sera déposé auprès de la DEETS en deux exemplaires (une version papier signée par les parties, et une version électronique), ainsi qu’un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de Fort de France.

Fait à Fort de France, le 12 avril 2023
en 5 exemplaires originaux. Un exemplaire sera remis à chaque partie.


Pour la Direction
………………..
Directeur Général





Pour les Organisations Syndicales Représentatives

La Centrale Démocratique Martiniquaise du Travail (CDMT)
…………………………
Déléguée Syndicale





La Centrale Syndicale des Travailleurs Martiniquais (CSTM)
……………………..
Délégué Syndical




Mise à jour : 2023-05-24

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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