Première rencontre : 20 mars 2025 à 9h30 à l’Archevêché Étaient présents :
Le calendrier des négociations sera établi au fur et à mesure des négociations.
Propositions du délégué syndical CFDT :
1.5% augmentation des salaires
Prime PPV 750€ au prorata des salaires
Augmentation des tickets restaurant à 14€ pièce
Demande de devis pour la mutuelle
Demande pour la prochaine rencontre NAO :
- Chiffre du montant des charges salariales
- Delta des augmentations 2023 – 2024
Première délibération des NAO 20 mars 2025 :
1/ Mutuelle : les économes de la Province ont sollicité un courtier pour étudier le marché. A ce jour, les collaborateurs affiliés à la Mutuelle France Unie sont satisfaits de la prestation proposée.
Le contrat global est déficitaire pour les 7 diocèses. A Reims, le contrat est davantage déficitaire que dans les autres diocèses. Demande de la déléguée syndicale : souhaite recevoir un devis avec les mêmes garanties émanant de la Mutuelle St Martin ; en attente de ce document avant de donner un avis.
2/ Augmentation des salaires et PPV
La moyenne nationale sur toutes les NAO est d’environ 2%. Le CDAE propose 1.3 % comme l’augmentation des prêtres mise en place et pas de versement de PPV. Le CDAE ne souhaite pas de versement de PPV. La déléguée syndicale propose le versement immédiat d’une PPV, même réduite, et une augmentation de 1.3 % à partir de septembre. L’économe propose 400 € PPV et augmentation à 1.3 % au 1er septembre, selon les conditions suivantes : PPV proratisée au temps de travail sans condition de salaire. La déléguée syndicale consulte l’ensemble des salariés quant à cette proposition.
3/ Ticket restaurant
Les tickets actuels sont à 11 €. Il est accordé une augmentation à compter d’avril des tickets à 12 € chacun, dans les mêmes conditions de prise en charge actuelles.
Prochaine rencontre NAO 17 avril à 9h00 à l’Archevêché
Deuxième rencontre : 17 avril 2025
Étaient présents :
Reprise des points de la première rencontre n’ayant pas reçu de délibérations concernant l’augmentation des salaires et PPV et la mutuelle
1.Augmentation des salaires : l’augmentation proposée de 1.3% au 1er septembre et le versement en avril d’une PPV de 400 €, proratisée au temps de travail sans condition de rémunération, sont acceptés.
2/ Mutuelle : ce point sera revu dans le cadre des réunions CSE, les économes de la Province restant dans l’attente de l’étude de marché du courtier et de la proposition tarifaire.
L’ensemble des points soulevés au début des négociations ayant reçu une délibération, les négociations annuelles obligatoires pour l’année 2025 sont closes.
