PROCES VERBAL D’ACCORD SUITE AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018
1ère réunion du 21 Février 2018 :
Un dossier qui rappelait le déroulement légal des NAO, les différents sujets à traiter, avec mise à jour des différents salaires et indices en vigueur à l’AIA, les avantages acquis à ce jour a été remis aux DP. Cette réunion a permis de vérifier que tout le monde était dûment informé et de fixer les dates des réunions suivantes. Les DP bien intégré que les négociations pouvaient n’aboutir sur aucun accord.
2è réunion du 21 Février 2018 :
Au cours de cette 2è réunion, les représentantes du personnel ont fait état de leurs demandes :
Un jour de RTT supplémentaire
Maintien du contrat « travailleur Handicapé » pour conserver le quota légal
Augmentation de 40€ de la prime annuelle
Dispositif ANCV : 70€ (au lieu de 80) sur la part salariale et 50€ (au lieu de 40) sur la part employeur
3è réunion du du 18 avril 2018 :
Au cours de cette 3ème réunion, les reponses suivantes ont été faites aux représentantes du personnel :
Demandes
Réponses
1)
un jour de RTT supplémentaire
non 2) maintien du contrat « travailleur handicapé » pour conserver le quota légal oui 3) augmentation de 40€ de la prime annuelle (versée sous forme de chèques cadeaux) non 4) dispositif ANCV : 70€ (au lieu de 80) sur la part salariale et 50€ (au lieu de 40) sur la part employeur non
. L
es NAO se terminent sur cet accord.
Le présent document est remis aux délégués et envoyé à la DIRECCTE et au Greffe du tribunal des Prud’hommes.
