Accord d'entreprise ASSOCIATION L'AURORE

ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE 2022

Application de l'accord
Début : 21/07/2022
Fin : 31/12/2022

8 accords de la société ASSOCIATION L'AURORE

Le 21/07/2022



NEGOCIATION ANNUELLE

ANNEE 2022

Procès verbal d’accord


Entre :

L’ASSOCIAITON L’AURORE- MAS LES TOURELLES située 29 chemin de la Bédoule – 13240 SEPTEMES LES VALLONS, représentée par, Directrice

D’une part

Et :

L’Organisation Syndicale CFTC représentée par

D’autre part

La Négociation collective, prévue par l’article L02242.1 du Code du Travail, s’est déroulée pour l’année 2022 en visio :
  • Mardi 24 mai 2022
  • Mardi 31 mai 2022
  • Mardi 14 juin 2022
  • Mardi 28 juin 2022
  • Jeudi 21 juillet 2022

A la date de la dernière réunion, les propositions des parties en présence étaient les suivantes :

1/ Pour la Délégué Syndicale CFTC

La déléguée syndicale demande à si le personnel pouvait bénéficier d’une prime GASOIL en raison des augmentations régulières des carburants.
Mme informe qu’elle a déjà mis en place des changements de planning en accord avec le personnel afin de permettre de faire du co-voiturage.

2/ Pour la Direction

Lors des différentes réunions, la Direction a eu l’occasion de faire part à la déléguée syndicale de la remise à plat des plannings et souhaiterait en mesure transitoire pour ceux qui habitent loin d’avoir une plage horaire de travail plus longue.

Mme rappelle que les plannings des veilleurs de nuit et IDE qui n’ont pas beaucoup de jours de travail ne sauraient être modifiés pour le moment et qu’un planning en 11 heures à ceux dont le lieu de domicile représente plus de 100 kms AR , le planning proposé pourraient être de 2 X12 et 1 X 11 heures.

3/ Pour la direction et la Délégué Syndicale CFTC

Il est important trouver une solution satisfaisante pour le personnel

3/ Pour la Délégué Syndicale CFTC

La déléguée syndicale informe qu’elle fera le lien au moment venu avec le personnel au fur et à mesure que la direction lui communiquera les informations et après avoir pris en compte l’éloignement kilométrique des salariés.

Les différentes parties ayant reconnu des avancées de part et d’autre et ayant réussi à trouver un accord global sur la demande concernant le prix des carburants, il est dressé le présent procès-verbal d’accord. Il sera déposé auprès de la Direction Départementale des Bouches du Rhône et auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes.

Fait à Septèmes, le 21 juillet 2022


DirectriceDéléguée Syndicale
MAS LES TOURELLESCFTC





Mise à jour : 2022-08-12

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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