L’Association Lorraine de Santé en Milieu de Travail,
D’une part
Et
L’Organisation Syndicale représentative dans l’entreprise, le SNPST,
D’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit à l’issue de la réunion consacrée à la négociation annuelle 2018, qui s’est tenue le 13 avril 2018 conformément aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du travail :
Augmentation générale des salaires au 1er janvier 2018 : les salaires réels mensuels bruts sont revalorisés de 1,20 % ;
Le remboursement des
frais de repas (dits professionnels et hors formation) est revalorisé et passe de 16,00 € à 16,50 €
Attribution des
chèques déjeuners : la valeur faciale passe de 8,50 € à 9.00 € au 1er mai 2018 (commande basée sur les présences du mois d’avril);
