Aucune augmentation de la valeur du point pour 2025. Au niveau national il a été indiqué qu’elle n’augmenterait pas tant qu’il n’y aura pas de nouvelle convention collective.
Partage des heures de délégation et temps de décharge
La direction générale a accepté de poursuivre le principe du partage d’heure de délégation anticipé pour l’année 2025.
Accord Temps de travail
Après plusieurs séances de négociation sur ce thème un accord a été signé en juillet et agréé par la CNA en septembre 2025.
Accord droit d’expression
L’accord sur cette thématique était valable pour une durée déterminée et arrivait à échéance le 31 mars 2025.
Un nouvel accord a été négocié et signé pour une durée indéterminée.
Cet accord a été signé le 25 mars et agréé le 2 juin 2025.
Avenant à l’accord de mise en place du CSE
Afin de faire concorder la répartition des représentants de proximité à la nouvelle organisation et au transfert du dispositif MNA au sein du pôle Accompagnement, Hébergement, Insertion, un avenant à l’accord de mise en place a été signé.
Accord transfert
Après plusieurs séances de négociation sur ce thème un accord a été signé le 18/12/2025
Accord égalité professionnelle
Après plusieurs séances de négociation sur ce thème un accord a été signé le 18/12/2025
Le présent relevé de conclusion vaut clôture des NAO 2025 et sera envoyé à la DREETS de La Roche sur Yon.
Fait en 5 exemplaires, à Rives de l’Yon, le 18/12/2025
