Accord d'entreprise A.S.T.H.M.

UN ACCORD NAO 2019

Application de l'accord
Début : 01/05/2019
Fin : 01/01/2999

5 accords de la société A.S.T.H.M.

Le 21/05/2019


ACCORD NAO 2019 - ASTHM


Compte-rendu - Réunion finale du mardi 21 mai 2019

Présents :
Président de l’ASTHM
Directrice de l’ASTHM
Déléguée Syndicale CGT
1ère réunion :

Il a été convenu d’un calendrier des négociations, il a été arrêté des informations remises par l’ASTHM en vue de la négociation.
L’objet de la négociation sera tourné uniquement sur la revalorisation des salaires.
En date du 16 avril 2019, la déléguée syndicale a demandé une augmentation générale de 3 %, la Direction a donné un avis défavorable au vu de la maîtrise budgétaire où le Conseil d’Administration s’était prononcé en date du 26 février 2019.

2ème réunion :

Lors de la deuxième réunion en date du lundi 6 mai 2019, la déléguée syndicale a demandé une augmentation générale de 2 % et la prise en compte des demandes d’augmentation individuelles.
La Direction a donné un avis défavorable, toujours compte tenu du budget à respecter, suite nouveau Conseil d’Administration tenu le 9 avril 2019.
La Direction a précisé que Présanse informait de la mise en place de 1.5 % d’augmentation sur les RMAG (Rémunérations Minimales Annuelles Garanties) de la base conventionnelle des grilles de rémunérations dans les SSTI.

Réunion finale :

Le 21 mai 2019, en conclusion un accord a été trouvé entre les parties :

Tous les salariés de l’ASTHM cadres et non cadres (hors classes 12, 20 et HC), pour tenir compte de l’avis du Conseil d’Administration, seront augmentés au minima de 1 %.

Les réévaluations de salaire négociées prendront effet au 1er mai 2019 et seront rétroactives au 1er janvier 2019.
Fait à Chaumont, le 21 mai 2019


Déléguée Syndicale CGTDirectrice ASTHM Président ASTHM
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