Accord d'entreprise AUTOCARS SCHMITT

Avenant au protocole d'accord NAO 2023/01

Application de l'accord
Début : 01/01/2024
Fin : 01/01/2999

20 accords de la société AUTOCARS SCHMITT

Le 30/01/2024


AVENANT AU PROTOCOLE D’ACCORD N° 2023/01

RELATIFS AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

SOCIETE LK AUTOCARS SCHMITT


Entre

La société dénommée

LK-AUTOCARS SCHMITT, société par actions simplifiée au capital de 500 000 EUR dont le siège social est à 67600 MUTTERSHOLTZ – 55 route de Hilsenheim, et qui est immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 301 546 610,


Représentée par Monsieur , agissant en qualité de Responsable de site,

D’une part,

Le syndicat CFTC, représenté par Monsieur , Délégué syndical,



D’autre part,



Préambule :


Un protocole d’accord NAO 2023 a été conclu le 05/12/2023. Il a été convenu entre les parties de modifier l’article sur le résultat des négociations pour les raisons suivantes :
  • Faciliter la compréhension des salariés,
  • Une analyse plus fine des coûts engagés a été réalisée
  • Une complexité dans l’application en paie a été constatée

CECI EXPOSE, IL EST ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT : 

ARTICLE 1 – RESULTAT DES NEGOCIATIONS

Les parties signataires se sont accordées sur les points suivants : 


  • Pour tous les collaborateurs : augmentation du taux horaire à hauteur de 4.3%

  • Pour le personnel de conduite : rémunération des amplitudes et des coupures au taux horaire majoré de l’ancienneté.

Cet engagement récompense la fidélité et le travail lié à l’ancienneté dans l’entreprise.

Cette mesure engage l’entreprise sur les années à venir. Dans ce contexte, pendant les 3 années à venir, les parties conviennent que les négociations se limiteront aux évolutions de la CCNT, négociées au niveau national.
  • Compte tenu de ces avancées importantes pour tous, les parties conviennent de ne pas donner suite aux autres demandes de l’organisation syndicale CFTC.

La mise en œuvre de ces mesures est prévue le 01/01/2024.

ARTICLE 2 - NOTIFICATION ET DELAI D'OPPOSITION


Conformément à l'article L.2231-5 du Code du Travail, le présent accord sera notifié aux organisations syndicales représentatives à l'issue de la procédure de signature. Il est convenu que c'est l'employeur qui procèdera à cette notification. Ces dernières disposeront d'un délai de 8 jours à compter de la notification pour faire opposition, le cas échéant. 


ARTICLE 3 - DEPOT ET PUBLICITE DE L'ACCORD

Le présent accord est conclu en 4 exemplaires originaux, pour l'entreprise, pour le syndicat signataire, et pour assurer les formalités de dépôt et de publicité. La Direction procédera aux formalités de publicité prescrites par les articles L.2231-6 et D.2231-2 du nouveau Code du Travail : 
  • Dépôt d'une version électronique signée des parties sur la plateforme de dépôt 
www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr
  • Dépôt d'une version anonymisée en version .docx à la DIRRECTE via la plateforme de dépôt www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr. Le déposant doit effacer définitivement les noms, prénoms faisant l'objet d'une anonymisation et les dispositions faisant l'objet d'une occultation de la version publiable. Il ne doit donc pas passer en blanc l'écriture ou mettre les passages concernés en surbrillance en noir ou en toute autre couleur. En effet, ces actions ne permettent pas de supprimer définitivement les éléments de la version publiable
  • Dépôt d'1 exemplaire au secrétariat greffe du Conseil de Prud'hommes de Strasbourg
  • Affichage d'1 exemplaire sur le panneau dédié aux communications des IRP,
  • Mise à disposition d'un exemplaire signé au bureau du personnel (consultation à la demande du salarié) 

ARTICLE 4 – ENTREE EN VIGUEUR

Le présent avenant entre en application à compter du 1er janvier 2024.



A Muttersholtz, le 30/01/2024


Pour la société LK AUTOCARS SCHMITTPour le syndicat CFTC

Monsieur Monsieur


Mise à jour : 2024-05-21

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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