Monsieur XXXXXX, responsable d’Etablissement, d’une part, Madame XXXXXX, Déléguée Syndicale de la C.F.T.C., d’autre part,
Il est convenu ce qui suit :
POLITIQUE SALARIALE 2020
La politique d’augmentation salariale 2020 est gelée par suite du contexte épidémique.
PRIME D’ENTRETIEN
La prime d’entretien est revalorisée de 10% à compter de la période de paie d’Octobre. Les absences suivantes seront imputables :
Maladie
Absence non rémunérée
MUTUELLE
La part prise en charge de la cotisation mutuelle passe à 60% du tarif « Isolé » à compter de la période de paie d’Octobre.
JOURNEE DE SOLIDARITE
La journée de solidarité, fixée au lundi de Pentecôte, a été une journée chômée rémunérée pour l’ensemble des personnels d’AVOCARBON France au titre de l’année 2020.
ACCORDS
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : validation et signature avant le 15 Novembre 2020. Droit à la déconnexion : validation et signature avant le 15 Novembre 2020.
DEPOT DE L’ACCORD
Le texte de cet accord sera déposé à la DIRECCTE ainsi qu’au Conseil de Prud’hommes du siège social d’AVO Carbon France conformément aux articles du Code du Travail.
Fait à Poitiers, le 29 septembre 2020
Pour la C.F.T.C. Pour la société AVO Carbon France
