Entre les soussignés : Monsieur X, responsable d’Etablissement, d’une part, Madame X, Déléguée Syndicale de la C.F.T.C., d’autre part, Il est convenu ce qui suit :
POLITIQUE SALARIALE 2024
Pour le collège ouvrier Main d’œuvre directe : augmentation 1 % individuelle
Pour les collèges ouvrier (autres) et ETAM : augmentation 1 % individuelle
Pour le collège cadre : augmentation 1 % individuelle
Augmentation applicable à compter du 1er mai 2025
PRIME D’ENTRETIEN
A compter du 1er mai 2025, la prime de panier augmentera à 5.30 euros par jour.
PART EMPLOYEUR MUTUELLE
A compter du 1er mai 2025, la prise en charge mutuelle part employeur augmentera à 65%.
JOURNEE DE SOLIDARITE
La journée de solidarité, fixée au lundi de Pentecôte (9 juin 2025), sera une journée chômée rémunérée pour l’ensemble des personnels d’AVOCARBON France au titre de l’année 2025.
ACCORDS
Les accords à renégocier sur cette année 2025 seront finalisés avant le 30 juin 2025 :
Etude loi orientation mobilité
DEPOT DE L’ACCORD
Le texte de cet accord sera déposé à la DIRECCTE ainsi qu’au Conseil de Prud’hommes du siège social d’AVO Carbon France conformément aux articles du Code du Travail.
