LA BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE COMTE, société coopérative à capital variable dont le siège social est à DIJON, 14 boulevard de la Trémouille, représentée par, Directeur Général,
D’une part,
Et les Organisations Syndicales représentatives signataires,
D’autre part,
Il a été conclu ce qui suit :
OBJET DE L’ACCORD
Il a été convenu le présent avenant qui a pour objet de modifier les horaires des collaborateurs BPOP et E MATERNITE afin d’optimiser les performances tout en maintenant la qualité et en répartissant la partie commerciale.
Les horaires du Pôle Cyber et de BFC Contact restent inchangés et sont rappelés à l’article 2 et 3 du présent avenant.
Cet avenant reprend l’ensemble des dispositions contenues dans les précédents avenants à l’accord initial, et se substitue de plein droit à ces dernières.
Article 1 -HORAIRES DE TRAVAIL BPOP
HORAIRES 1
HORAIRES 2
Mardi
9H00 à 12H15 13H30 à 18H30 10H00 à 13H00 14H15 à 19H30
Mercredi
9H00 à 12H15 13H30 à 18H00 10H00 à 13H00 14H15 à 19H30
Jeudi
9H00 à 12H15 13H30 à 18H30 10H00 à 13H00 14H15 à 19H30
Vendredi
9H00 à 13H00 14H15 à 19H00 10H00 à 13H00 14H15 à 19H30
Samedi
8H30 à 12H30 9H00 à 13H00 Les collaborateurs de BPOP réaliseront alternativement les horaires 1 puis les horaires 2 tous les 15 jours. Les horaires et l’alternance sont applicables uniquement aux collaborateurs entrant dans l’unité à la date de la signature du présent avenant.
Article 2 -HORAIRES DE TRAVAIL DU POLE D’ASSISTANCE CYBER (inchangés)
Equipe 1
Equipe 2
Lundi
8H30 à 12H15 13H30 à 18H00 (*)
Mardi
8H30 à 12H15 13H30 à 18H00 9H15 à 12H30 14H00 à 19H00
Mercredi
8H30 à 12H15 13H30 à 18H00 9H15 à 12H30 14H00 à 19H00
Jeudi
8H30 à 12H15 13H30 à 18H00 9H15 à 12H30 14H00 à 19H00
Vendredi
8H30 à 12H30 (*)
9H15 à 12H30 14H00 à 19H00
Samedi
8H30 à 12H30 (*) : 1 personne par roulement le lundi de 8H30 à 12H30 et 13H45 à 19H00. L’heure réalisée de 18H00 à 19H00 sera récupérée le vendredi (8H30 à 11H30 au lieu de 12H30)
Article 3 -HORAIRES DE TRAVAIL DE BFC CONTACT (inchangés)
Equipe 1
Equipe 2
Equipe 3
Lundi
9H00 à 11H45 13H00 à 18H30 9H30 à 13H00 14H15 à 19H30
Mardi
9H00 à 11H45 13H00 à 18H30 10H00 à 13H00 14H15 à 19H30 10H00 à 12H15 13H30 à 19H30
Mercredi
9H00 à 13H00 10H00 à 13H00 14H15 à 19H30 10H00 à 11H45 13H00 à 19H00
Jeudi
9H00 à 11H45 13H00 à 18H30 10H00 à 13H00 14H15 à 19H30
10H00 à 12H15 13H30 à 19H30
Vendredi
9H00 à 11H45 13H00 à 18H30 9H30 à 13H00 9H30 à 12H15 13H30 à 19H30
Samedi
9H00 à 13H00
Article 4 - DISPOSITIONS SPECIFIQUES AUX SERVICES BANQUE A DISTANCE
Les collaborateurs du pôle Cyber et de BFC Contact bénéficient du versement d’une prime mensuelle brute de 130 euros sur la base d’un temps plein, portée à 160 € pour ceux terminant à 19H30. Les collaborateurs de BPOP (article 1) bénéficient d’une prime de 160 euros, les horaires se terminant une semaine sur deux à 19H30 du fait de l’alternance. Cette prime « horaires décalés » sera intégrée dans le salaire de base à la sortie de ces services.
Chaque collaborateur bénéficiera d'un temps de pause de 10 minutes considéré comme du temps de travail, sous réserve qu'il ait effectué au moins deux heures de travail et que cette pause soit prise de façon alternative avec au maximum 3 collaborateurs en pause.
Article 5 - DATE D’ENTREE EN VIGUEUR ET DUREE
Le présent avenant entrera en vigueur à compter du 1er mai 2021 pour une durée indéterminée.
Article 6 - DISPOSITIONS FINALES
Le présent accord est notifié à chaque organisation syndicale.
Il donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du Code du travail sur la plateforme de téléprocédure dénommée « TéléAccords ». Un exemplaire sera adressé auprès du greffe du Conseil de prud'hommes de Dijon.
Le présent accord fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du Code du travail dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.
