Accord d'entreprise BAUDIN CHATEAUNEUF

ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS CSE "2019/2023"

Application de l'accord
Début : 25/09/2023
Fin : 09/02/2024

15 accords de la société BAUDIN CHATEAUNEUF

Le 21/09/2023





ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS « 2019/2023 »


DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
« XXXXXXXXXXXXXX »



Sommaire
TOC \o "1-3" \h \z \u DEFINITION DES Parties PAGEREF _Toc128058435 \h 3
PREAMBULE PAGEREF _Toc128058436 \h 3
Article 1. prorogation des mandats PAGEREF _Toc128058437 \h 3
Article 2. Dispositions générales PAGEREF _Toc128058438 \h 4


























DEFINITION DES Parties

ENTRE LES SOUSSIGNES :

La Société « XXXXXXXXXXXX »
« Société AXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, au capital de XXXXXXX €uros,
Dont le siège social est situé XXXXXXXXXXXXXXXXX, à XXXXXXXXXXXXXXXXX (XXXXX),
Immatriculée au RCS d’XXXXXXXXXXXXXX, sous le numéro XXXXXXXXXXXX,
Représentée par Monsieur XXXXXXXXXXXXXXXXX, en sa qualité de XXXXXXXXXXXXXXX de ladite Société, ayant tous pouvoirs à effet des présentes,
D’une part,
Et
L’ organisation syndicale représentative :
- le Syndicat XXXXXXXX, représenté par Monsieur XXXXXXXXXXXXXX, en qualité de délégué syndical,

D’autre part.
PREAMBULE

Les mandats des représentants du Comité Social et Économique (CSE) de «XXXXXXXXXXXXX» arrivent à échéance le XXXXXXXXXXXXXX 202XX.

Compte tenu des contraintes de calendrier, les parties ont souhaité, par le présent accord, proroger les mandats.

Article 1. prorogation des mandats
Les parties conviennent que les mandats de tous les membres de la délégation du personnel au CSE sont prorogés jusqu’à la date de proclamation des résultats définitifs des prochaines élections professionnelles soit leXXXXXXXXXXXXXXXX au plus tard.
Au-delà, les mandats prorogés ne pourront plus produire leurs effets et cesseront de plein droit, sans aucune formalité.

Article 2. Dispositions générales
Le présent accord est conclu à l’unanimité des organisations syndicales représentatives au sein de « XXXXXXXX».
L’accord entre en vigueur à compter du lendemain de la réalisation des formalités de dépôt pour une durée déterminée soit jusqu’à la proclamation des résultats aux prochaines élections professionnelles.
Il pourra être révisé si l’une des parties le souhaite. Celle-ci devra alors adresser aux autres parties sa proposition de révision par lettre recommandée avec accusé de réception et une négociation devra s’engager, à l’initiative de la partie la plus diligente, dans les 3 mois de la réception de la proposition de révision.
Il sera envoyé au greffe du conseil des prud’hommes et donnera lieu à un dépôt par voie électronique sur la plateforme en ligne TéléAccords.
Un exemplaire de cet accord et de son annexe est tenu à la disposition des salariés sur le lieu de travail, et mis sur l’intranet de l’entreprise lorsqu’il en existe un.

Fait à XXXXXXXXXXXX,
Le XXXXXXXXXXXXX
En XXX exemplaires originaux


Pour « XXXXXXXXX»


Pour XXXXXXX,

Mise à jour : 2023-09-25

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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