Il est précisé qu’a pris part à cette réunion un membre du CSE titulaire FILPAC-CGT invité par le délégué syndical CFDT.
Préambule
Lors de la négociation annuelle sur les salaires qui a eu lieu le 1er décembre 2020, une augmentation de 2 % sur les salaires de l’ensemble du personnel a été appliquée à compter du 1er janvier 2021 et, de surcroît, une prime exceptionnelle a également été attribuée au titre du bon exercice clos au 30 juin 2020.
Toutefois, il a été demandé à la Direction qu’une augmentation soit accordée à nouveau mais pour une certaine catégorie de personnel, à savoir l’ensemble des collaborateurs qui ont été repris par BB Distribe lors de sa création en août 2011. Cette demande est motivée par le fait que les plus anciens collaborateurs de l’entreprise, qui travaillent depuis plus de dix années à ce jour, se voient ainsi valorisés pour le travail accompli.
Accord n° 13-2021 – Page 1/2
La Direction a étudié cette demande et consent ce qui suit :
Pour le personnel attaché à la production (opérateurs postés et de journée, électrotechniciens, mécaniciens, caristes postés et de journée) :
8 % d’augmentation sur le taux de base, applicable au 1er octobre 2021.
Pour le personnel administratif et d’encadrement :
Une prime équivalente à 3 mois de salaire qui sera versée dès que possible (il n’y aura pas d’augmentation appliquée sur le taux de base pour cette catégorie de personnel).
La Direction précise que sur l’année 2021 les salaires du personnel de BB DISTRIBE ont été augmentés de 10,15 % et rappelle que des investissements conséquents ont été engagés cette année et se poursuivront en 2022.
