Accord d'entreprise BCA EXPERTISE SAS

AVENANT SUR L ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE LA NOUVELLE CLASSIFICATION DES EMPLOIS

Application de l'accord
Début : 21/05/2019
Fin : 01/01/2999

24 accords de la société BCA EXPERTISE SAS

Le 21/05/2019



AVENANT A L’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE
DE LA NOUVELLE CLASSIFICATION DES EMPLOIS


Entre les soussignés :
La

Société BCA EXPERTISE SAS, immatriculée au R.C.S. de Nanterre sous le numéro 489 139 436 dont le siège social est sis 14 rue Sarah Bernhardt 92600 Asnières-sur-Seine, représentée aux fins des présentes par Monsieur XXXX agissant en qualité de Directeur général adjoint,

Ci-après dénommée « l’entreprise »,
D’une part,
Et,
Les

Organisations syndicales représentatives suivantes :

  • CFDT : représentée par XXXX
  • CFE-CGC : représentée par XXXXX
  • UPEAS : représentée par XXXXX
En leur qualité de délégués syndicaux,
Ci-après dénommées « les organisations syndicales »
D’autre part,
Conjointement désignées « les parties ».

Il est convenu ce qui suit.



Les parties se sont réunies afin de corriger les éléments ci-dessous :
Grille de classification

FAMILLE

SOUS-FAMILLE

EMPLOI REPERE BCA

PESEE

CLASSE

ADMINISTRATIF
EMPLOYE ADMINISTRATIF (H/F)
124
1

CONSEILLER CLIENTS (H/F)
176
2

CONSEILLER CLIENTS REFERENT (H/F)
229
3

RESPONSABLE POLE CLIENT (H/F)
319
5
EXPERTISE
EXPERT EN FORMATION (H/F)
155
2

EXPERT EN FORMATION STC (H/F)
281.8
3

EXPERT EN AUTOMOBILE (H/F)
346.8
5

EXPERT EN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F)
379.3
6

EXPERT EN AUTOMOBILE CONSEIL (H/F)
411.8
7

EXPERT REFERENT (H/F)
411.8
7
FONCTIONS TRANSVERSES
COMMERCIAL
ASSISTANT DEVELOPPEMENT (H/F)
212
3


ASSISTANT RELATION CLIENT (H/F)
312
4


ASSISTANT DE COMMUNICATION
312
4


ASSISTANT RELATION CLIENT CONFIRME (H/F)
338
5


ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
355.5
6


CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
387
6


RESPONSABLE COMPTES CLES (H/F)
470.5
8


COORDINATEUR DEVELOPPEMENT (H/F)
481
8


RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RELATIONS PRO (H/F)
509
9


RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F)
544
9


RESPONSABLE MARKETING (H/F)
544
9


DIRECTEUR DEVELOPPEMENT RELATIONS PRO (H/F)
572
10


DIRECTEUR CLIENTELE ET MARKETING (H/F)
600
10


DIRECTEUR COMMUNICATION (H/F)
600
10

FINANCES
CHARGE DE RECOUVREMENT (H/F)
208
2


CHARGE DE RECOUVREMENT CONFIRME (H/F)
240
3


COMPTABLE (H/F)
244
3


ASSISTANT CONTRÔLE DE GESTION (H/F)
258
4


COMPTABLE CONFIRME (H/F)
305.5
5


ADJOINT RESPONSABLE COMPTABILITE (H/F)
400.5
7


CHARGE DE MISSION CONTRÔLE DE GESTION
400.5
7


CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
439
7


RESPONSABLE COMPTABILITE (H/F)
537
9


RESONSABLE CONTRÔLE DE GESTION (H/F)
544
9


DIRECTEUR CONTRÔLE DE GESTION (H/F)
572
10


DIRECTEUR FINANCIER (H/F)
600
10

INFORMATIQUE
CHARGE D'ASSISTANCE (H/F)
232
3


TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F)
270
4


TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
302.5
5


SUPPORT METIER RESEAU (H/F)
306.5
5


ADMINISTRATEUR SYSTÈME/RESEAU (H/F)
311.5
5


CHARGE D'ETUDES ET DEVELOPPEMENT (H/F)
312
5


CHARGE D'ASSISTANCE CONFIRME (H/F)
328.5
5


CHARGE DE PRODUCTION (H/F)
350
6


ADMINISTRATEUR SYSTÈME/RESEAU CONFIRME (H/F)
413
7


ARCHITECTE (H/F)
413
7


SUPPORT METIER RESEAU CONFIRME (H/F)
413
7


CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (H/F)
418
7


CHARGE D'ETUDES ET DEVELOPPEMENT CONFIRME (H/F)
422
7


RESPONSABLE ASSISTANCE (H/F)
467
8


RESPONSABLE CELLULE DATA
467
8


RESPONSABLE MOA (H/F)
467
8


RESPONSABLE TELECOM (H/F)
467
8


RESPONSABLE EQUIPE INFORMATIQUE (H/F)
502
9


ADJOINT DSI (H/F)
516
9


COORDINATEUR (H/F)
516
9


RESPONSABLE EQUIPE MOA (H/F)
544
9


DIRECTEUR SYSTÈME D'INFORMATION (H/F)
600
10

JURIDIQUE
ASSISTANT JURIDIQUE (H/F)
247.5
3


JURISTE (H/F)
338
5


JURISTE CONFIRME (H/F)
364
6


RESPONSABLE INSPECTION EXPERTISE (H/F)
488
8


RESPONSABLE JURIDIQUE
502
8


RESPONSABLE INSPECTION EXPERTISE CONFIRME (H/F)
544
9


DIRECTEUR JURIDIQUE (H/F)
572
10

MANAGEMENT
DIRECTION
MANAGER D'UNITE METIER (H/F)
481
8


DIRECTEUR BU (H/F)
544
9


DIRECTEUR PERFORMANCE METIER (H/F)
572
10


DIRECTEUR PROGRAMME ET INNOVATION (H/F)
572
10


DIRECTEUR SERVICE AUX CLIENTS (H/F)
572
10


DIRECTEUR OPERATIONNEL ADJOINT (H/F)
572
10


DIRECTEUR DE TERRITOIRE (H/F)
572
10


PRESIDENT & DIRECTEUR GENERAL (H/F)
600
10


DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F)
600
10

PRODUCTION
QUALITE
ASSISTANT QUALITE (H/F)
200
3


CHARGE QUALITE (H/F)
286
4


CHARGE D'ANALYSE STATISTIQUES (H/F)
358.1
6


CHEF DE PROJET STATISTIQUES (H/F)
363
6


CHARGE QUALITE CONFIRME (H/F)
391
6


CHEF DE PROJET STATISTIQUES CONFIRME (H/F)
432.2
7


CHARGE D'ETUDES STATISTIQUES (H/F)
442.3
7


RESPONSABLE ETUDES METIER (H/F)
498.7
8


RESPONSABLE PRODUCTION / QUALITE (H/F)
470.7
8


RESPONSABLE PRODUCTION / QUALITE CONFIRME (H/F)
502
9


RESPONSABLE STATISTIQUES (H/F)
537
9


DIRECTEUR STATISTIQUES (H/F)
565
10

RH/JURIDIQUE
ASSISTANT RH (H/F)
224
3


CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
296
5


CHARGE DE FORMATION (H/F)
296
5


GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F)
318.5
5


ASSISTANT CONTRÔLE DE GESTION SOCIAL (H/F)
338
5


CONTRÔLEUR DE GESTON SOCIAL (H/F)
364
6


GESTIONNAIRE PAIE ET ADP CONFIRME (H/F)
364
6


CHARGE DE RECRUTEMENT CONFIRME (H/F)
364
6


CHARGE DE FORMATION CONFIRME (H/F)
364
6


CHEF DE PROJET ORGANISATION (H/F)
364
6


CONTRÔLEUR DE GESTON SOCIAL CONFIRME (H/F)
418
7


CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)
418
7


RESPONSABLE FORMATION (H/F)
432
7


RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F)
453
8


CHARGE DE SECURITE ET PREVENTION (H/F)
460
8


RESPONSABLE RH (H/F)
460
8


RESPONSABLE EQUIPE RH (H/F)
530
9


RESPONSABLE PEDAGOGIQUE (H/F)
530
9


DIRECTEUR ORGANISME DE FORMATION
572
10


DIRECTEUR RH (H/F)
600
10

SERVICES GENERAUX
EMPLOYE COURRIER (H/F)
128
1


STANDARDISTE (H/F)
164
2


ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F)
229
3


GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (H/F)
289.5
4


DOCUMENTALISTE (H/F)
290
4


CHARGE ACHATS ET STOCKS (H/F)
342
5


ACHETEUR (H/F)
390
6


ACHETEUR SENIOR(H/F)
432
7


RESPONSABLE DOCUMENTATION (H/F)
439
7


RESPONSABLE ACHATS (H/F)
467
8


RESPONSABLE SERVICES GENERAUX (H/F)
467
8


RESPONSABLE ACHATS ET LOGISTIQUE (H/F)
544
9

TECHNIQUE
TECHNICIEN CONSEIL (H/F)
216
3


TECHNICIEN CONSEIL CONFIRME (H/F)
266
4


SPECIALISTE TECHNIQUE EXPERTISE (H/F)
397.5
6


SPECIALISTE TECHNIQUE METIER (H/F)
397.5
6


SPECIALISTE TECHNIQUE PROCESS (H/F)
397.5
6


SPECIALISTE TECHNIQUE SERVICE (H/F)
397.5
6


CHEF DE PROJET (H/F)
434.8
7


CHEF DE PROJET CONFIRME (H/F)
439
7


SPECIALISTE NATIONAL OU REGIONAL (H/F)
440.2
7


SPECIALISTE TECHNIQUE METIER CONFIRME (H/F)
440.8
7


SPECIALISTE TECHNIQUE PROCESS CONFIRME (H/F)
440.8
7


SPECIALISTE TECHNIQUE SERVICE CONFIRME (H/F)
440.8
7


SPECIALISTE TECHNIQUE EXPERTISE CONFIRME (H/F)
440.8
7


RESPONSABLE PERFORMANCE METIER (H/F)
468.9
8


RESPONSABLE ETUDES METIER (H/F)
498.7
8


RESPONSABLE ORGANISATION SPECIALITES (H/F)
509.9
9
Publicité
Le présent avenant sera notifié par courrier électronique à chacune des organisations syndicales représentatives.
Le présent avenant sera déposé auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) compétente en ligne sur la plateforme de télé-procédure : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.f, accompagné de l’ensemble des pièces nécessaires à la validité dudit dépôt sous format PDF.
Un exemplaire original sera remis au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes compétent.
Conformément à l’article L. 2231-5-1 du Code du travail, le présent avenant sera rendu public et versé dans une base de données nationale sur le site de Légifrance www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, et ce dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.
Faits à Asnières-sur-Seine, le 21 mai 2019, en cinq (5) exemplaires originaux
Pour l’entreprise
M. XXX

Pour la CFDT
. XXX
. XXX
Pour la CFE-CGC

. XXX
. XXX
Pour la CGT
Non-signataire
. XXX
. XXX
Pour FO
Non-signataire
. XXX
. XXX
Pour l’UPEAS
. XXX
. XXX

Annexe 1 – Pesée des emplois

FAMILLE FONCTIONS TRANSVERSES – SOUS FAMILLE SERVICES GENERAUX – ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) (H/F)


Autonomie-contribution

Resp.-management

Formation-expérience

Compétence-complexité

Relation-environnement

BASE 100

20

20

15

25

20

1er
20

36
20

52
15

39
25

45
20

36
2ème
36
X

36


27


45
X

36
X

3ème
52


52
X

39
X

65


52


4ème
78


78


58.5


97.5


78


5ème
92


92


69


115


92


6ème
120


120


90


150


120


Total de la pesée

208

FAMILLE FONCTIONS TRANSVERSES – SOUS FAMILLE SERVICES GENERAUX – ACHETEUR (H/F)


Autonomie-contribution

Resp.-management

Formation-expérience

Compétence-complexité

Relation-environnement

Progression

BASE 100

20

20

15

25

20

coeff.
1er
20

78
20

78
15

58.5
25

97.5
20

78
1
2ème
36


36


27


45


36


2
3ème
52


52


39


65


52


3
4ème
78
X

78
X

58.5
X

97.5
X

78
X

4.3
5ème
92


92


69


115


92


4.6
6ème
120


120


90


150


120


6

Total de la pesée

390

FAMILLE FONCTIONS TRANSVERSES – SOUS FAMILLE SERVICES GENERAUX – ACHETEUR SENIOR (H/F)


Autonomie-contribution

Resp.-management

Formation-expérience

Compétence-complexité

Relation-environnement

Progression

BASE 100

20

20

15

25

20

coeff.
1er
20

78
20

78
15

69
25

115
20

92
1
2ème
36


36


27


45


36


2
3ème
52


52


39


65


52


3
4ème
78
X

78
X

58.5


97.5


78


4.3
5ème
92


92


69
X

115
X

92
X

4.6
6ème
120


120


90


150


120


6

Total de la pesée

432

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