Procès verbal d’accord sur la réunion du 28/03/2019 :
Après discussions et négociations au cours des réunions des 21, 27 et 28 mars 2019, les parties se sont mises d’accord sur les points suivants :
À titre exceptionnel, il n’est pas prévu d’augmentation collective en particulier afin de permettre le financement du maintien de l’emploi dans l’entreprise lié à l’arrêt de l’activité de transformation des papiers.
Revalorisations individuelles dans le cadre de réajustements salariaux à hauteur minimum de 1% de la masse salariale.
Augmentation de la prime de panier de jour de 5,50 € à 6,00 €.
Reconduction de la prime de transport et de ses modalités de versement.
Augmentation de la prise en charge de la mutuelle obligatoire pour les salariés de 50% à 60%.
Un accord sur le thème de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est en place dans l’entreprise.
