ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025 ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025 Entre :
La société BEIRENS S.A.S située Z.A.C Val de l’Indre –1 Rue Raymond Gond à BUZANCAIS (36500), SIRET n° 343.261.129.00047, représentée par Monsieur xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, en sa qualité de Directeur d’Usine, D’une part, Et Les organisations syndicales représentatives du personnel signataires de l’accord, D'autre part,
PREAMBULE Les parties ont engagé le 20 mai 2025 la négociation annuelle obligatoire. La négociation a notamment porté sur : La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise : L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail
La Direction rappelle que le contexte économique actuel est compliqué (prévision de constructions de logement neufs en baisse, le marché de l’existant continue de baisser); nous devons faire face à une baisse de commandes notamment sur la partie « Cheminées Domestiques », notre chiffre d’affaires est en régression et nous manquons de visibilité à moyen et long terme (y compris pour les Cheminées Industrielles) liée au contexte national et international. Par conséquent, à l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L 2242-1 et suivants du Code du Travail, la Direction et les organisations syndicales signataires se sont mis d’accord sur les points suivants:
REVALORISATION DES SALAIRES
Une contribution exceptionnelle sera versée au Comité social et Economique, pour l’année 2025-2026 et correspondra à 0.55 % de la masse salariale brute totale des CDI, CDD et apprentis de la période 2024- 2025.
A titre exceptionnelle la Direction accord le versement d’une contribution exceptionnelle
complémentaire pour l’année 2024-2025 de 3259 euros
Pour l’ensemble du personnel, une augmentation générale est accordée, selon les critères ci-dessous:
10 € brut par personne pour les salariés ayant 6 mois d’ancienneté au 1er mai 2025.
Cette augmentation sera appliquée sur la paye de juillet 2025 avec effet rétroactif au 1er mai 2025
4- PUBLICITE DE L'ACCORD Conformément à l’article L.2231-5 du Code du travail, le présent accord sera notifié à chacune des organisations représentatives. Conformément aux articles D.2231-2, D.2231-4 et L.2231-5-1 du Code du travail, le présent accord est déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et envoyé en courrier recommandé au greffe du Conseil de Prud’hommes de Châteauroux.
Fait à Buzançais, le 17/07/2025,
POUR L’ENTREPRISEPOUR LA CFDT xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Directeur d’Usinexxxxxxxxxxxxxxxxxxx
