Accord d'entreprise BENTELER JIT DOUAI SAS

Avenant N°1 à l'accord d'astreinte du 28 Juin 2017

Application de l'accord
Début : 05/06/2018
Fin : 01/01/2999

12 accords de la société BENTELER JIT DOUAI SAS

Le 05/06/2018


AVENANT A L’ACCORD D’ASTREINTE DU 28 JUIN 2017

Entre

La société Benteler JIT Douai S.A.S. par Monsieur xxxxx, Directeur du Site.

D’une part, et

FO, organisation syndicale représentative au niveau de l’entreprise, représentée par Monsieur xxxxx, délégué syndical.

D’autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit à l’issue de la négociation tenue en application des articles L.2222-1 et suivants du Code du Travail

Ces nouvelles dispositions sont applicables à partir de la signature du présent accord.


ARTICLE 1 : POPULATION CONCERNEE


Le régime d’astreinte est mis en place pour l’ensemble des techniciens et chefs d’équipe, suivant un planning validé et affiché par la Direction.


ARTICLE 2 : ORGANISATION DE L’ASTREINTE


Période d’astreinte

Chaque période d’astreinte couvre le weekend lorsqu’une ou deux équipes de weekend est mise en place. La période d’astreinte est donc celle de l’équipe de weekend, ou des 2 équipes le cas échéant.

Rôle de l’astreinte

La demande d’intervention sur le site devra être au préalable validée par la personne en charge de la production sur l’équipe de weekend.










Schéma descriptif


Incident sur le site nécessitant l’appel de l’astreinte
Résolution du problème par téléphone
Résolution impossible du problème par téléphone
Demande officielle d’intervention validée par la personne en charge de la production
Intervention sur le site : pointage en arrivant et en repartant
Résolution de l’incident, rédaction du compte rendu de l’intervention
Remise du document dans les 24h suivant les faits
Non résolution de l’incident, procédure d’escalade
Appel au responsable de site pour prise de décision

ARTICLE 3 : DEPOT ET PUBLICITE


Le présent accord est conclu dans le cadre des articles L.2242-8 et suivants du Code du Travail.

Le présent accord donnera lieu à dépôt, dans les conditions prévues aux articles L.2231-6 et D.2231-2 du Code du Travail, en 2 exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, auprès de la DIRECCTE. Un exemplaire sera également déposé auprès du secrétariat du greffe du conseil des prudhommes.

Fait en 5 exemplaires originaux, à Douai, le 5 juin 2018

Pour la société Benteler JIT Douai SAS,



Pour l’Organisation syndicale représentative, d’autre part,
Délégué Syndical FO
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