La société Biscuiterie La Mère Poulard,représentée par M. Directeur Général, Et : Mr en qualité de délégué syndical de l’organisation syndicale représentative CGT, Il a été convenu ce qui suit: Le présent avenant a pour objet de modifier l’article III de l’accord relatif à la saisonnalité signé le 9 décembre 2024, concernant la définition des périodes de saisonnalité.
Article 1 – Modification de l’article III : Période de saisonnalité
L’article III de l’accord est remplacé par les dispositions suivantes : Le calcul de la saisonnalité de la production réalisé par la Direction met en évidence deux pics d’activité récurrents chaque année, en lien avec les besoins clients. Pour l’année 2025 :
Une première période de saisonnalité est définie du
27 janvier 2025 au 28 mars 2025,
Une seconde période est définie du
9 juin 2025 au 5 décembre 2025.
Pour l’année 2026 :
Les périodes initialement prévues (du 12 janvier au 13 mars et du 8 juin au 4 décembre) sont supprimées.
Elles sont remplacées par une
période unique de saisonnalité, allant du 1er mars 2026 au 31 octobre 2026.
Cette évolution tient compte d’une réorganisation des marchés, notamment liée à :
Une hausse des commandes à l’export,
Une anticipation des ventes de Pâques,
Une montée en charge des volumes autour de la période de Thanksgiving.
Ces cycles d’activité, bien que variables, sont indépendants de la volonté de l’entreprise et s’adaptent à la demande du marché.
Article 2 – Maintien ou cessation à l’issue de la durée
Il est prévu que le présent accord, s’il n’est pas renégocié à l’échéance, continuera à s’appliquer selon les modalités en vigueur, sauf dénonciation ou révision convenue entre les parties.
Article 3 – Modification de l’article VI : Entrée en vigueur et modification de l’accord
L’article VI est remplacé comme suit : Le présent avenant entre en vigueur à la date de sa signature. Il est conclu pour une durée déterminée de deux (2) ans. À défaut de conclusion d’un nouvel accord à l’issue de cette période, le présent avenant continuera à produire ses effets dans les mêmes conditions, jusqu’à ce qu’il soit remplacé.
Article 4 – Dépôt et publicité
Le présent avenant sera déposé auprès de la DREETS conformément à l’article L2231-6 du Code du travail. Fait le 22 aout 2025 à Saint Etienne en Coglès,, En double exemplaire
