ACCORD SUITE AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES – 2018
A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L2242-1 (ancien article L132-27) et suivants du Code du Travail, il a été convenu ce qui suit :
Entre
La société BLONDEL AEROLOGISTIQUE représentée par Monsieur le Directeur Général,
D’une part,
Et
Les organisations syndicales :
CFTC, représentée par
FO, représentée par
D’autre part.
Les NAO ont fait l’objet de 5 réunions dont le compte-rendu est remis aux délégués syndicaux. Les dates des réunions sont les suivantes :
Le 06 avril 2018
Le 16 Avril 2018
Le 23 Avril 2018
Le 30 Avril 2018
Le 12 Juin 2018
ARTICLE I : Champ d’application de l’accord
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel cadre et non cadre travaillant dans la Société BLONDEL AEROLOGISTIQUE.
ARTICLE II : Objet de l’accord
Augmentation générale de 1.13 % de la masse salariale pour le personnel, applicable au 1er Mai
2018.
L’augmentation individuelle : 0,65 % de la masse salariale, applicable au 1er Mai 2018.
La prime d’équipe passe à 3.50 € au 1er Juin 2018.
La prime vacances pour les salariés cadres passe à 1500 € au 1er Juin 2018 .
ARTICLE III : Durée de l’accord
Le présent accord est conclu à compter de sa signature.
ARTICLE IV : Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé à la Direction Régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de Picardie et en un exemplaire au Secrétariat greffe du Conseil des Prud’hommes de Péronne.
Fait à Méaulte, le 12 Juin 2018
Signatures
Pour BLONDEL AEROLOGISTIQUE : Pour le syndicat CFTC :
