Conformément aux dispositions du Code du Travail :
Il a été convenu ce qui suit entre :
La Société BOLUDA NANTES SAINT NAZAIRE représentée par Monsieur XXX
et
L’Organisation Syndicale CGT des marins d’exécution, représentée par Monsieur XXX
Article 1 – Modification Préambule
En référence à l’accord s’inscrivant dans le cadre des NAO 2023 de Boluda France et faisant suite aux négociations NAO avec les Délégués syndicaux de la branche APERMA du 28 septembre 2023, il a été convenu les dispositions décrites à l’article 2, 3, 4, 5, 6, 7 et 8 du présent protocole d’accord.
Article 2 – Champs d’application de l’accord
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel navigant d’exécution travaillant chez BOLUDA NANTES SAINT NAZAIRE.
Article 3 – Modification Objet de l’accord
Conformément à l’accord salarial acté au sein de de l’APERMA puis dans le cadre des séances de négociations centrales de BOLUDA FRANCE sur les négociations annuelles obligatoires 2023, les salaires réels et accessoires de salaire seront revalorisés à hauteur de 8% de la masse salariale à compter du 1er Janvier 2023.
Concernant l’exercice 2023, l’évolution de l’indemnité de nourriture sera revalorisée selon le taux d’augmentation collective BOLUDA France soit de 8% à compter du 1er janvier 2023.
Les nouvelles grilles de rémunérations applicables à compter du 1er janvier 2023 sont indexées à ce présent accord.
Article 7 – Dépôt de l’accord
Le présent avenant ainsi que les pièces éventuelles accompagnant le dépôt seront déposés sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du Travail :
