BOULOGNE Matériaux présentée par son directeur d’enseigne Monsieur XXXXXX.
D’autre part, Le syndicat
SUC-SOLIDAIRES représenté par Monsieur XXXXXX, délégué syndical.
Les parties se sont rencontrées à partir des 8 juillet, 22 septembre, 20 octobre et 24 novembre 2020. Au terme de ces 4 rencontres de négociation les parties se sont accordées sur les termes suivants :
Concernant les équipements individuels de protection et les matériels roulants motorisés, les parties conviennent de :
Doter les personnes de 2 packs de vêtements par an.
Soit annuellement par employé, 20 T-shirts, 4 pantalons et de 2 paires de chaussures de bonne facture, le choix sera fait en concertation avec un représentant du personnel. La distribution se fera au cours de l’année à la demande.
Faire l’acquisition de deux chariots dont un 4.5 T en frontal neuf et un latéral destiné au dépôt bois, neuf ou reconditionné.
Après avoir constaté une baisse du chiffre d’affaires de 10%, les parties conviennent qu’en attendant la réorganisation à venir, à la mi-carême, des intérimaires pourront être mis à contribution lorsque la situation sera particulièrement tendue dans le dépôt de bois.
Les parties conviennent de l’attribution de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat à l’ensemble du personnel d’un montant de 300 euros.
Les parties conviennent que l’ensemble des dispositions négociées ci-dessus répondent aux obligations légales de la NAO au sens de l’article L2241-1 du code du travail.
Abymes, le 09 décembre 2020.
Le directeur d’enseigne Le Délégué Syndical SUC-SOLIDAIRES
