La société …………….. Représentée par …………………… ayant la qualité de Président Directeur Général dont le siège social est à
Et
L'ORGANISATION SYNDICALE Représentée par ………………………. Délégué syndical L'ORGANISATION SYNDICAL Représentée par …………………….., Délégué syndical
Il est arrêté et convenu ce qui suit :
Evolution des rémunérations
A la suite de la réunion qui s’est tenue le 30 janvier 2025 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire, la Direction et les délégués syndicaux ont conclu au terme de de cette seule réunion (décision prise conjointement avec l’ensemble des parties) l’accord salarial suivant :
Une augmentation générale de 2 % au 1er décembre 2024. Cette augmentation concernera les salaires et forfait mais également toutes les primes.
Les dernières augmentations conventionnelles ont été appliquées à compter du 1er janvier 2025. La grille des salaires après ces différentes augmentations a été distribuée ; aucun salaire n’est inférieur au minima conventionnel.
Mesures relatives à l‘égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans l’entreprise
Un nouvel accord a été signé à compter du 1er janvier 2025 et sera valable 4 ans.
Durée et organisation du temps de travail.
En 2025, l’accord sur le temps de travail conclu le 13 juin 2013 continuera d’être appliqué.
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Le présent procès-verbal sera déposé auprès de autorités compétentes selon les dispositions légales. Chaque page sera paraphée par les parties.
