Cette négociation s’inscrit dans le cadre des dispositions des articles L 2241-1 et suivants du Code du Travail.
Elle concerne la société BSL Pipes & Fittings.
Cette négociation a fait l’objet de quatre réunions qui se sont tenues les :
8 décembre 2020
12 janvier 2021
20 janvier 2021
28 janvier 2021
II. PROPOSITIONS DE L’ORGANISATION SYNDICALE PARTENAIRE DES NEGOCIATIONS SALARIALES :
Les revendications syndicales ont été les suivantes :
Augmentation générale
CFDT :
1% pour l’ensemble du personnel avec minimum de 15€ pour les petits salaires et un maximum de 25€ pour les plus gros salaires.
CGT :
Tranche 1 : 50€
Tranche 2 : 40€
Tranche 3 : 30€
Tranche 4 : 20€
Augmentation individuelle
CGT :
Un minimum de 30€.
Journée habillage – déshabillage
CFDT / CGT :
Journée du vendredi 14 mai 2021.
Journée de solidarité
CFDT / CGT :
Date le 24 mai 2021. Demande d’avoir la possibilité de poser un CP ou RCR ce jour.
Prime exceptionnelle du samedi
CGT :
Augmentation de 1%.
Prime décapage / meulage
CGT :
+ 0,20€ / jour
Mise en place d’une prime d’assiduité
CGT :
Prime de 20€.
Journée habillage – déshabillage
CFDT / CGT :
Journée du vendredi 22 mai 2020.
Congé supplémentaire
CFDT :
Demande d’une journée de congé supplémentaire pour les non-fumeurs.
Mutuelle d’entreprise
CFDT :
+5% de la participation patronale.
CGT :
+10% de la participation patronale.
Salariés de plus de 55 ans
CFDT :
Demande d’une journée de CP supplémentaire pour les personnes de plus de 55 ans et ayant des contre-indications médicales importantes (travailleurs handicapés).
Chèques restaurants
CFDT :
Augmentation de la part patronale à 5,55€ au lieu de 5,40€ et de la part salariale à 3,60€ au lieu de 3,45€ actuellement.
Prime dispositif d’aide au pouvoir d’achat
CGT :
Demande d’une prime de 500€.
III. DECISION FINALE DE LA DIRECTION
A l’issue de la réunion du 28 janvier 2021, la Direction annonce les mesures prises pour l’année 2021 au regard des résultats.
Les points suivants sont abordés lors de la réunion :
MESURES POUR 2020
Augmentation des salaires
Augmentation : + 20€ pour les salaires bruts de base jusqu’à 2250€ brut inclus avec effet rétroactif au 1er janvier 2021 pour les salariés en CDI ayant un an d’ancienneté au 1er janvier 2021.
Journée d’habillage / déshabillage
Vendredi 14 mai 2021.
Journée de solidarité
Le lundi 24 mai 2021 sera travaillé avec la possibilité de pose de RC ou CP avec la validation du supérieur hiérarchique.
Travailleurs Handicapés
Collaboration avec Capemploi et Alther
Recrutement
Commandes de fournitures auprès des ateliers protégés
Égalité Homme / Femme
Négociation de l’accord en cours avec les partenaires sociaux.
Les partenaires sociaux et la Direction sont tombés d’accord sur les propositions énoncées ci-dessus et signent ensemble le présent protocole d’accord.
Fait à Billy sur Aisne, le 1er février 2021
Le Président L’organisation syndicale Pour la CFDT :
