Accord d'entreprise CAF DE L'ISERE

UN AVENANT A L'ACCORD RELATIF A L'HORAIRE VARIABLE

Application de l'accord
Début : 01/09/2019
Fin : 01/09/2024

24 accords de la société CAF DE L'ISERE

Le 25/05/2018


PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF A L’HORAIRE VARIABLE

DU 23 MARS 2012

PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF A L’HORAIRE VARIABLE

DU 23 MARS 2012

  • avenant n°2

Entre

La Caf de l’Isère,

représentée par …, Directeur

et

Les organisations syndicales :

  • CFE – CGC, représentée par …
  • CGT, représentée par …
  • FO, représentée par …


-----------------------------------------------

  • ARTICLE 1 : OBJET :

  • Cet avenant a pour objet de modifier la périodicité de l’application des schémas horaires fixés dans le protocole relatif à l’aménagement et la réduction du temps de travail de la CAF de l’Isère du 23 mars 2012.

  • ARTICLE 2 : DISPOSITIONS RETENUES :

L’article 2.1 du protocole pré-cité est modifié comme suit :

«Article 2.1- Schémas d’horaires hebdomadaires :

La semaine de travail est répartie sur 5 jours, du lundi au vendredi.

L’horaire hebdomadaire est obligatoirement défini par l’un des schémas horaires suivants :

 

Schémas d’horaires hebdomadaires de référence

soit un horaire journalier de

39 heures réalisées sur 5 jours

7h48 mn

36 heures réalisées sur 5 jours ou 4.5 jours

7h12 mn sur 5 jours

8 h sur 4.5 jours

72 heures réalisées sur 9 jours par quinzaine

8h

37 heures sur 5 jours

(schéma horaire pour les établissements d’accueil de jeunes enfants)

7h24 mn

L’application de ces schémas horaires devra être compatible avec les nécessités de service. Sous cette condition, le salarié a la possibilité d’opter pour un des schémas pré-cités pour une durée de 1 an (du 1er septembre N au 31 août N+1).

Le schéma horaire sera reconduit annuellement par tacite reconduction sauf demande expresse avant la date d’échéance fixée chaque année, lors du recensement annuel ».

  • ARTICLE 3 - CONDITIONS DE MISE EN ŒUVRE ET DATE D’EFFET

En application des articles L123-1 et L123-2 du code de la Sécurité sociale, le présent avenant est applicable sous réserve de son agrément par le Ministère de rattachement des organismes de la Sécurité sociale.

Il entrera en application au 1er septembre 2019.


Fait à Grenoble, le 25/05/2018,


Le DirecteurLes organisations syndicales :
…CFE - CGC,
représentée par …




CGT,
représentée par …




FO,
représentée par …

Mise à jour : 2019-01-31

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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