Conformément aux articles L.2242-8 et suivants du Code du travail, la négociation annuelle sur les thèmes mentionnés par la loi s’est engagée entre :
La Direction du Casino BATELIERE PLAZZA Représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXX En qualité de Directeur Responsable, Président du Comité Exécutif
Et
La délégation syndicale CGTM conduite par XXXXXXXXXXXXXXXXXX (Déléguée Syndicale).
Les parties se sont rencontrées à plusieurs reprises les 25 Mai (réunion préliminaire), 28 Juin et 30 Juin 2022.
A l’issue des négociations l’accord suivant a été conclu :
ARTICLE I : AUGMENTATION DES SALAIRES DE BASE
Les salaires de base sont revalorisés à effet au
1er Juin 2022 comme suit :
3,5% pour les salaires de base inférieurs ou égaux à 2 000 € bruts mensuels
2% pour les salaires de base supérieurs à 2 000€ bruts mensuels
Cette augmentation concerne tous les salariés non-cadres et cadres.
Les rappels afférents seront effectifs sur les salaires de Juillet 2022.
ARTICLE II : PRIME DE VACANCES
La prime de vacances est revalorisée de 20% , soit
120 € bruts et sera versée en Juin 2023 suivant les conditions définies dans l’accord de NAO du 22 Novembre 2018.
ARTICLE III : PRIME DE TRANSPORT
La prime de transport est revalorisée de
5% pour toutes les zones; avec effet rétroactif au 1er Juin 2022..
Un rappel sera fait sur les salaires de Juillet 2022.
ARTICLE IV: FORMALITES DE DEPOT
Le présent accord sera à la diligence de la société et à ses frais, déposé à la DIECCTE ainsi qu’au Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Fort de France.
Un exemplaire sera transmis au délégué syndical contre décharge et un exemplaire sera mis à la disposition du personnel.
A Schœlcher, le 30 Juin 2022
Etabli en 5 exemplaires originaux comportant chacun 2 pages
