Accord d'entreprise CENTRE HOSPITALIER PRIVE SAINT GREGOIRE

Le Protocole d'accord de méthode - Négociations annuellles obligatoires

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

17 accords de la société CENTRE HOSPITALIER PRIVE SAINT GREGOIRE

Le 24/05/2018



PROTOCOLE D'ACCORD DE METHODE
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

______________________________

Le présent protocole d'accord est conclu dans le cadre des dispositions du Code du Travail, entre :

-d'une part, le Centre Hospitalier Privé Saint-Grégoire, représenté par Monsieur x, Directeur Général,
-d'autre part, la Confédération Française Démocratique du Travail (C.F.D.T.) d'Ille et Vilaine, représentée par Monsieur y, Délégué Syndical,

Les parties au présent accord conviennent d’organiser les Négociations Annuelles Obligatoires dans le cadre ci-dessous décrit :

  • Composition de la délégation
La délégation sera composée de 6 membres représentants des salariés aux négociations, dont le délégué syndical dument mandaté.
Composition de la délégation : x

  • Réunions
La négociation se déroulera au cours de plusieurs réunions planifiées les :

DATE

NATURE DE LA REUNION

LIEU DE REUNION

Jeudi 24 mai 2018 à 9h30
Protocole d’accord de méthode + documents
Salle Licorne
Vendredi 01 juin 2018 à 10h
Négociation
Salle RH
Mercredi 13 juin 2018 à 9h
Négociation
Salle Licorne
Mercredi 20 juin 2018 à 9h
Négociation
Salle Direction
Au terme de la dernière réunion, les parties s’engagent à signer les engagements réciproques sous forme d’accord ou à faire le constat de l’échec des négociations dans un procès-verbal de désaccord dans les meilleurs délais.

  • Heures de Négociation
Les heures passées aux réunions de négociations ne seront pas déduites du crédit d’heures des représentants.
Il est accordé à chaque membre de la délégation, un crédit de 20 heures supplémentaires exceptionnel pour la préparation des réunions.
Les 20 heures sont à prendre entre le 24 mai 2018 et le jour de la signature du PV d’accord ou de désaccord, par chaque membre de la délégation et elles seront éventuellement transférables entre membres de la délégation et, à titre exceptionnel, à un autre représentant du personnel élu.

  • Consultation et Dépôt

Le présent accord sera déposé à la DIRECCTE après l’expiration du délai d’opposition. Un exemplaire sera adressé au greffe du Conseil de Prud’hommes de Rennes.
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties. Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.

Fait à Saint Grégoire, le 24 mai 2018




Pour la C.F.D.T.
y, Délégué Syndical





Pour le CHP Saint-Grégoire
x, Directeur Général
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