La société : CERMIX immatriculée au registre du commerce et des sociétés n° 414897306 représentée par Madame ………, agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines
D’une part,
Et :
Les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. D’autre part,
Il a été convenu, dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire, ce qui suit :
Préambule :
Le présent accord s’inscrit dans le cadre des négociation annuelles obligatoires, au cours desquelles les partenaires sociaux ont réaffirmé leur volonté de maintenir une périodicité annuelle pour la négociation sur les salaires. En effet, les partenaires sociaux sont convenus que cette périodicité permet de prendre en compte année après année le contexte dans lequel évolue l’entreprise, notamment en termes d’activité et de marchés.
Article 1 : Augmentation générale 2025
Les partenaires sociaux sont convenus d’appliquer une augmentation générale de
2,0 % en une fois, le 1er janvier 2025.
Cette augmentation de
2,0 % s’applique à l’ensemble des salaires des collaboratrices et collaborateurs Cadres et Non-Cadres Cermix liés par un contrat de travail, à l’exception des contrats particuliers qui suivent leur propre régime.
Il est également convenu une application de la revalorisation au 1er janvier, des minimas de la branche Chimie telle que prévue dans l’accord du 9 décembre 2024 portant négociation salariales, sous réserve de la publication et de la parution de l’arrêté d’extension dudit accord.
Article 2 : médailles du travail
Les partenaires sociaux sont convenus d’une augmentation des primes de médailles du travail de 100 euros par pallier, portant ces dites primes à :
Prime 20 ans : 650 (+ 100 euros) -> 750 €
Prime 30 ans : 850 (+ 100 euros) -> 950 €
Prime 35 ans : 1000 (+ 100 euros) -> 1100 €
Prime 40 ans : 1200 (+ 100 euros) -> 1 300 €
Article 4 : Dépôt et publicité
Conformément au Décret n° 2018-362 du 15 mai 2018 relatif à la procédure de dépôt des accords collectifs, le dépôt du présent accord sera effectué par l’entreprise sur la plateforme « TéléAccords » de téléprocédure du ministère du travail, et un exemplaire en sera adressé au Secrétariat du Greffe du Conseil de Prud'hommes.
Le présent accord fera l'objet d'un affichage et sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise.
Fait à Desvres,
Le 30 janvier 2025
Pour l’organisation syndicale CFDT
Pour l’organisation syndicale CFE-CGC
Pour la société CERMIX La directrice Ressources Humaines
