AVENANT N°1 DE RÉVISION PARTIELLE DE L’ACCORD DU 25 MARS 2021 PORTANT SUR LES ENTRETIENS PROFESSIONNELS DE LA SOCIÉTÉ CERMIX
Entre
La société CERMIX
dont le siège social est situé à DESVRES (62240) – Rue de la Belle Croix Représentée par agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines
D'une part,
ET
Les Organisations Syndicales représentatives de la société ci-après dénommées :
- Le Syndicat CFDT représenté - Le Syndicat CFE-CGC représenté
D’autre part,
PREAMBULE
L’Accord relatif aux entretiens professionnels signé le 25 mars 2021 nécessite une adaptation de son article 1.2 relatif aux modalités de déroulement des entretiens professionnels. Le présent texte constitue l’avenant n°1 de l’accord cité précédemment. Les autres dispositions de l’accord initial restent inchangées. Le présent avenant s’applique à l’ensemble des salariés de la société CERMIX.
Article 1 : modalités de déroulement de l’entretien professionnel
Le paragraphe suivant : « chaque entretien professionnel est réalisé par le service Ressources Humaines ou un manager si celui-ci a été formé à cet exercice. Le manager n’effectuera pas d’entretien professionnel au sein de ses services. »
Est modifié comme suit :
« Chaque entretien professionnel est réalisé par le manager pour l’ensemble des collaborateurs de son service. En cas d’absence de longue durée du manager, le N+1 du collaborateur réalisera l’entretien professionnel. »
Article 2 – Durée et révision
Le présent accord prendra effet le 13 mai 2025. Il est établi pour une durée indéterminée. Le présent accord peut donner lieu à révision ou dénonciation dans les conditions légales et réglementaires conformément aux articles L.2261-7 et suivants et L.2261-9 et suivants du Code du travail. Le présent avenant de révision se substitue de plein droit aux dispositions précitées de l’accord collectif relatif à l’entretien professionnel au sein de la société CERMIX en date du 25 mars 2021 qu’il modifie en son article 1.
Les autres dispositions de l’accord collectif initial, non visées par le présent avenant de révision, restent en vigueur.
Article 3 – Publicité et dépôt de l’avenant de révision
Conformément au Décret n° 2018-362 du 15 mai 2018 relatif à la procédure de dépôt des accords collectifs, le dépôt du présent accord sera effectué par l’entreprise sur la plateforme « TéléAccords » de téléprocédure du ministère du travail, et un exemplaire en sera adressé au Secrétariat du Greffe du Conseil de Prud'hommes. Le présent accord fera l'objet d'un affichage et sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise.
