La Direction de CFCA SAS et les Représentants des organisations syndicales CFDT et CGT se sont réunis le 18 mars 2019 dans le cadre d’un accord d’entreprise relatif à l’attribution, dans le cadre de la loi MACRON, d’une prime exceptionnelle.
Il a été convenu le versement d’une prime exceptionnelle dans le cadre de la loi Macron d’un montant de 200 euros brut. Cette prime est attribuée à l’ensemble du personnel inscrit indifféremment de sa position (Position, Coefficient, …) et de son temps de présence dans l’entreprise.
Cette prime sera versée sur le salaire du mois de mars 2019.
Formalités de publicité Le présent accord est fait en nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des parties signataires et dépôt à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi, au Greffe du Conseil des Prud’hommes, dans les conditions prévues par l’article L 2231-5-6 du Code du travail.
