Après convocation des Délégués syndicaux, une première réunion s’est tenue le 28 février 2018 et une deuxième réunion le 2 mars 2018.
Lors de la troisième réunion et après négociations entre la Délégation NAO et La Direction, les parties ont convenu, d’une
augmentation de 2,6% de la masse salariale, au titre de l’année 2018 pour les salariés présents au 1er janvier 2018, qui se décomposera de la façon suivante :
Une augmentation générale :
Pour les salariés relevant de la catégorie Ouvriers & Employés :
0,9% d’augmentation de leur salaire de base
Pour les salariés relevant de la catégorie Agent de maîtrise & Techniciens :
0,7% d’augmentation de leur salaire de base
Une augmentation individuelle,
basée sur les évaluations de l’année 2017 :
Pour les salariés relevant de la catégorie Ouvriers & Employés :
1,7% de la masse salariale brute annuelle
Pour les salariés relevant de la catégorie Agent de maîtrise & Techniciens :
1,9% de la masse salariale brute annuelle
Pour les salariés relevant de la catégorie Cadre :
2,6% de la masse salariale brute annuelle
Ces dispositions seront mise en œuvre sur le salaire de mars 2018 avec un effet rétroactif au 1er janvier 2018 sur les taux horaires, les pauses et les heures supplémentaires.
De plus, la Direction s’engage à ce que 90% des salariés bénéficient d’une AI.
Fait en 5 exemplaires, A Herbignac, le 5 mars 2018
