Accord d'entreprise CHAUVIN ARNOUX

AVENANT A l’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

Application de l'accord
Début : 16/12/2022
Fin : 01/01/2999

12 accords de la société CHAUVIN ARNOUX

Le 16/12/2022


AVENANT A l’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

Accord conclu entre :

La Société Chauvin Arnoux
Dont le siège social est situé 12-16 Rue Sarah Bernhardt 92600 ASNIERES

Représentée par agissant en qualité de Directeur Général

D’une part

Et

L'organisation Syndicale A.S.A.C.A.R. représentée par en qualité de Déléguée Syndicale ;

L'organisation Syndicale A.S.A.C.A.V. représentée par en qualité de Déléguée Syndicale ;

L'organisation Syndicale A.S.A.C.A.P. représentée par en qualité de Délégué Syndical ;

L'organisation Syndicale S.A.S.C.A. représentée par en qualité de Délégué Syndical.

D’autre part


PREAMBULE :

Initialement, un accord à durée indéterminée a été conclu en date du 12 novembre 2018 relatif à la mise en place du Comité Social et Economique traitant notamment dans son article 6 de la répartition des sièges au Comité Social et Economique Central de la société Chauvin Arnoux.
Compte tenu des dernières élections qui se sont déroulées en date du 29 novembre 2022 et du 1er décembre 2022 ayant conduit à une modification des collèges au sein de l’établissement de Chauvin Arnoux Reux (un collège non cadre et un collège cadres), les parties se sont réunies le 16 décembre 2022 afin de réviser l’article 6.

Les parties soucieuses de maintenir un dialogue social constructif ont convenu ce qui suit :

Article 1 – Le comité social et économique central

Il a été convenu que les sièges sont répartis comme ci-après :

Etablissements distincts

Collège 1

Collège 2

Titulaire
Suppléant
Titulaire
Suppléant

Titulaire

Suppléant

Reux

2
2
1
1

3

3

Vire

2
2


2

2

Villedieu les Poeles

1
1


1

1

Asnières agences et Annecy

1
1
2
2

3

3

TOTAL

6

6

3

3

9

9



Cette répartition permet de maintenir un équilibre en termes de représentativité des établissements et des collèges sur la base des effectifs équivalents temps plein calculés pour les dernières élections organisées au sein des établissements distincts de la société Chauvin Arnoux :


Etablissements distincts

Effectif

Pourcentage effectif

Nbre de sièges CSEC

Pourcentage sièges CSEC

Reux
141,59
35,91%
3
33,33%
Vire
97,3
24,67%
2
22,22%
Villedieu les Poeles
47,3
12,00%
1
11,11%
Asnières agences et Annecy
108,14
27,42%
3
33,33%

TOTAL

394,33

 

9

 



Collèges

Effectif

Pourcentage effectif

Nbre de sièges CSEC

Pourcentage sièges CSEC

1er collège
276,35
70,08%
6
66,67%
2ème collège
117,98
29,92%
3
33,33%

TOTAL

394,33

 

9

 



Participants aux réunions :

Les membres titulaires et suppléants du Comité Social et Economique Central participeront aux réunions ordinaires et extraordinaires.

Visioconférence :
Compte tenu de la distance entre les établissements distincts, les réunions pourront être organisées en visioconférence si nécessaire.

Article 2 - Durée de l’avenant

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entre en vigueur à compter de sa signature.


Article 3 – Dépôt de l’avenant

Le présent avenant sera déposé par la Direction auprès de la Direction Régionale Interdépartementale de l’économie de l’emploi du travail et des solidarités (DRIEETS) compétente via le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.

Un exemplaire sera déposé auprès du secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes compétent.

Un exemplaire sera remis à chaque signataire.

A Asnières le 16 décembre 2022

Pour la Société Chauvin Arnoux




Pour les organisations syndicales représentatives :

L'organisation Syndicale A.S.A.C.A.R.
Déléguée Syndicale.




L'organisation Syndicale A.S.A.C.A.V.
Déléguée Syndicale.





L'Organisation Syndicale A.S.A.C.A.P.
Délégué Syndical.




L'Organisation Syndicale S.A.S.C.A.
Délégué Syndical.

Mise à jour : 2023-01-25

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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