Accord d'entreprise CLINIQUE CHIRURGICALE VICTOR HUGO

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017 - PROCES VERBAL

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

4 accords de la société CLINIQUE CHIRURGICALE VICTOR HUGO

Le 21/02/2018


NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017

PROCES VERBAL

Entre
  • La Clinique Victor Hugo dont le siège est situé au 5 Bis rue du Dôme 75116 PARIS, représentée par… Directeur Général,
Et
  • Les Organisations Syndicales :
  • Force Ouvrière représentée par … et par ….,
  • La CGT représentée par … et ….

Il a été établi que la Négociation Annuelle organisée en application des dispositions du Code de Travail a pu aboutir à un accord.

PREAMBULE

La Négociation Annuelle Obligatoire prévue par les articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail a fait l’objet de plisieurs réunions.

PROCES VERBAL

Les parties se sont réunies les 15 Mai, 24 Juillet, 9 Octobre 2017, 25 Janvier, 1er Février, 7 Février et 21 Février 2018.
Dans le cadre de ces NAO, les organisations syndicales nous ont fait part de leurs demandes :
Pour l’Organisation syndicale FO la liste des revendications est :

Pour l’Organisation syndicale CGT la liste des revendications est:






En conclusion de ces réunions, la Direction et les organisations syndicales présentes se sont mis d’accord sur 3 points :

  • Le repos compensateur de nuit :
Les salariés travaillant de nuit récupéreront 3 nuits par an au titre du repos compensateur.
Ces nuits se récupéreront sur l’année civile et ne pourront en aucun cas être reportées sur l’année civile suivante.

  • Accord d’intéressement :
La Direction s’engage à signer un accord d’intéressement pour les années 2019-2020-2021 avec les représentants du personnel.

  • Le temps d’habillage / déshabillage :
Les salariés de l’hospitalisation complète de jour comme de nuit, bénéficieront d’une journée de récupération en 12h au titre du temps passé à l’habillage / déshabillage. Cette journée se récupérera sur l’année civile et ne pourra en aucun cas être reportée sur l’année civile suivante.

Rappel : Plan Epargne Groupe :
Le Groupe … a mis en place un Plan d’Epargne Groupe pour lequel les établissements sont sollicités pour financer l’abondement des salariés qui vont bénéficier du dispositif.


FORMALITES

Le présent procès-verbal sera déposé à la DIRECCTE en 5 exemplaires suivant les modalités du dépôt légal et au Secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes de Paris en un exemplaire.

Fait en 8 exemplaires à Paris
Le 21 Février 2018.


…Pour FOPour la CGT
Directeur Général….….

Mise à jour : 2018-07-27

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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