Accord d'entreprise COBRENA
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) 2018
Application de l'accord
Début : 01/06/2018
Fin : 01/01/2999
Début : 01/06/2018
Fin : 01/01/2999
Le 27/03/2018
COBRENA – EVEN LE FLOCH – TOPIGS – RICHARD NUTRITION
NAO du 27 mars 2018
PV d’accord sur les NAO 2018
Participants :
Pour les élus :
Pour la Direction :
L’évolution des indices des prix à la consommation depuis la dernière NAO (+0.8 % au 1er septembre 2017) entraîne une couverture des indices INSEE au 1er janvier 2018 à hauteur de 99,27 en niveau et 99,27 en masse.
Sur douze mois glissants, l’inflation au 1er janvier 2018 se positionne à 1,1%.
Demandes de la CFDT :
- Négociation d’une nouvelle grille de salaires suite à la mise en place de la nouvelle classification applicable au 1er avril 2016 ;
- Augmentation générale du salaire de base ;
- Revalorisation de :
- La prime vacances ;
- la prime d’astreinte du personnel de maintenance ;
- la prime d’ancienneté.
- Revalorisation des médailles du travail.
Réponses de la Direction :
- Ouverture de négociations au deuxième semestre 2018 relatives à une nouvelle grille de salaires.
- Augmentation générale de 1 % de tous les salaires mensuels bruts de base au 1er juin 2018.
- Revalorisation de la prime vacances de 280 euros à 310 euros.
- Revalorisation de la prime astreintes weekend end pour le personnel de maintenance de 15.5 euros/ jour à 17 euros/jour.
- Revalorisation des médailles du travail :
Catégories
Actuel
Evolution
Médaille d’Argent (20 ans)
230
275
Médaille Vermeil (30 ans)
460
460
Médaille d’Or (35 ans)
460
500
Médaille Grand Or (40 ans)
460
540
Les parties sont d’accord sur ces propositions.
Fait en 6 exemplaires
Date : 27/03/2018
Le délégué syndical CFDT
La Direction
Mise à jour : 2018-04-26
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
Mise à jour : 2018-04-26
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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