DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019
POUR LA SOCIETE COLAS MAYOTTE
Entre, La société COLAS MAYOTTE représentée par : Vincent DELAITRE
Et Les salariés représentants les Organisations Syndicales : Abdoullatouf BAROUD FO Ben Tsigoy SALIMINIUI-CFDT Ben Youssouf MOUSSACGT MA Grégoire ROGER FALIACFE-CGC
PREAMBULE
Conformément à l’article L. 2242-1 du code du travail, les représentants de COLAS MAYOTTE ainsi que les représentants des Organisations Syndicales se sont réunies en vue des Négociations Annuelles Obligatoires les :
Les présentes dispositions s’appliquent à l’ensemble du personnel ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise présent au sein de l’entreprise au moment de sa signature.
Art 2 - Salaire effectif
Augmentation des salaires Ouvriers au 1er janvier 2019 de 1 % selon la grille ci-dessous :
Augmentation des salaires ETAM au 1er janvier 2019 :
+ 1 % % par rapport au taux mensuel du 31 décembre 2018
Art 2 – Primes et accessoires
Augmentation des tickets restaurants : A compter du 1er mai 2019 et selon l’évolution du coût
Participation salariés 40 % soit 3,68 € Participation patronat 60 % soit 5,52 € Valeur globale :
9,20 € en 2019 comparé à 8,60 € en 2018 (7 %).
Indemnité de transport : A compter du 1er mai 2019 la prime transport est portée à 4 €.
Prime exceptionnelle : Une prime exceptionnelle de 330 € est attribuée aux Ouvriers et ETAM sous contrat local. Cette prime sera versée sur le bulletin de mai 2019.
Art 3 - Durée effective
Jours fériés chômés et payés:
Selon la législation en vigueur 1er janvier 2019 – jour de l’an 22 avril 2019 - lundi de pâques 1er mai 2019 – Fête du travail 11 août 2019 - Aïd El Kabîr Selon l’usage de l’entreprise Maoulid Miraj Aïd El Fitr 25 décembre 2018 – Noël La Direction propose en plus 27 avril – Abolition de l’esclavage 10 juin 2019 – lundi de Pentecôte 1er novembre 2019 – Toussaints
Accord sur l’aménagement du temps de travail :
Les parties conviennent de finaliser l’accord d’aménagement du temps de travail (35 heures) sur le premier semestre 2019.
Une première réunion est fixée au 11 avril 2019 à 14 heures
IV – Dépôt et Publicité
Le présent Procès-verbal donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues par le code du travail. L’accord donnera lieu à affichage. Fait à Kawéni, le 03 avril 2019 en 7 exemplaires dont 1 remis à chaque partie.
Pour la Direction,Pour les Organisations Syndicales,
