Accord d'entreprise COMITE NATIONAL D'ACTION SOCIALE
Prorogation des mandats des instances représentatives du personnel
Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 30/11/2018
Début : 01/01/2999
Fin : 30/11/2018
15 accords de la société COMITE NATIONAL D'ACTION SOCIALE
Le 22/05/2018
ACCORD COLLECTIF SUR
LA PROROGATION DES MANDATS
DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
DU CNAS
COMITE NATIONAL D’ACTION SOCIALEBâtiment Galaxie
10 bis Parc Ariane
78284 Guyancourt cedex
Entre :
D’une part,
Le Comité National d’Action Sociale, représenté par
Ci-après dénommé« L’employeur»,
Et
D’autre part,
Les organisations syndicales représentatives
CFE-CGC
CFDT
Ci-après dénommées, «
les Organisations Syndicales Représentatives » (OSR)
PREAMBULE
- L’ordonnance N°2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales a réformé en profondeur la représentation du personnel en France en créant une nouvelle instance de représentation le Comité Social et Économique, instance unique se substituant à l’ensemble des autres instances de représentation du personnel existantes et fusionnant en son sein les instances que sont le Comité d’Entreprise, les Délégués du Personnel et le CHSCT.
- Les membres de la Délégation Unique du Personnel du CNAS ont été élus pour une durée de 3 ans dans le cadre d’élections professionnelles qui se sont déroulées du 9 juin 2015 au 25 juin 2015.
- Par conséquent, leurs mandats arrivent à échéance le 25 juin 2018.
- L'article 9, II, 3° de l’ordonnance N°2017-1386 du 22 septembre 2017 prévoit toutefois pour les mandats arrivant à échéance entre le 1er janvier et le 31 décembre 2018 la possibilité de proroger la durée de ces mandats dans la limite d’un an maximum.
ARTICLE 1 : PROROGATION DES MANDATS EN COURS DES REPRESENTANTS ELUS DU PERSONNEL
- Les parties signataires du présent accord conviennent expressément de proroger la durée des mandats en cours des membres de la Délégation Unique du Personnel jusqu’à la proclamation des résultats définitifs des prochaines élections professionnelles fixée au plus tard le 30 novembre 2018.
- Les mandats des membres du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) sont également prorogés pour prendre fin à la date de mise en place du Comité Social et Économique (CSE).
ARTICLE 2 : DURÉE ET ENTRÉE EN VIGUEUR DE L’ACCORD
Il cessera de plein droit de produire ses effets à compter de cette date.
- Le présent accord, conclu à durée déterminée, ne peut être dénoncé.
ARTICLE 3 : PUBLICITÉ
ARTICLE 4 : NOTIFICATION
Fait à Guyancourt, le 22 mai 2018
Pour le CNAS
Pour la CFDT
En accompagnement
Pour la CFE-CGC
En accompagnement
Mise à jour : 2018-06-12
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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