PROCES VERBAL D’ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2024
La Direction et les organisations se sont réunies au cours de 3 réunions les mardi 9 janvier, vendredi 12 janvier et mardi 16 janvier 2024.
REUNION DU 9 JANVIER :
Etaient présents : Pour les organisations syndicales : (CFE/CGC), (CFTC), (CFDT)
Pour la Direction : DAF, DG
La Direction a rappelé le contexte économique actuel de l’entreprise et les enjeux pour 2024.
En 2023, il y a eu :
une augmentation générale de
2% au 1er mars 2023 pour l’ensemble du personnel.
une deuxième augmentation générale de
1.8% au 1er juin 2023 pour l’ensemble du personnel.
une augmentation individuelle de
0.2% au 1er mars 2023.
une augmentation de la prime d’intéressement de
150 € par trimestre correspondant à 1.5% de la masse salariale avec une réduction de l’EBITDA (déclencheur de la prime d’intéressement) de 6.5% à 5%, et un talon qui augmente de 75 €.et qui passe donc à 100€.
Soit au total pour l’année 2023 une augmentation de 5.5 % (2 % + 1.8 % + 0.2 % + 1.5 %) de la masse salariale.
L’inflation sur 12 mois est de 3.7 % (indice des prix à la consommation) en 2023.
La Direction propose :
une augmentation générale de
3.7% au 1er avril 2024 pour l’ensemble du personnel.
Un pourcentage d’augmentations individuelles de
1% au 1er avril 2024.
Soit au total pour l’année 2024 une augmentation de
4.7 % (3.7 % + 1 %) de la masse salariale.
Les organisations syndicales demandent 4% pour les AG.
Les partenaires conviennent de se revoir le 12 janvier.
REUNION DU 12 JANVIER :
Etaient présents : Pour les organisations syndicales : (CFE/CGC), (CFTC), (CFDT)
Etaient absent : DAF
Pour la Direction : DG
Les organisations syndicales attendent toujours 4%.
La Direction résume la situation suite à la dernière réunion.
Après discussion, la Direction et les DS s’accordent sur les décisions suivantes :
une augmentation générale de
3.7% au 1er janvier 2024 pour l’ensemble du personnel.
un pourcentage d’augmentation individuelle de
1% au 1er janvier 2024.
Les organisations syndicales demandent 4% pour les AG.
Les partenaires conviennent de se revoir le 16 janvier
REUNION DU 16 JANVIER :
Etaient présents : Pour les organisations syndicales : (CFE/CGC), (CFTC), (CFDT)
Pour la Direction : DAF, DG
Les organisations syndicales attendent toujours 4%.
La Direction résume la situation suite à la dernière réunion.
Après discussion, la Direction et les DS s’accordent sur les décisions suivantes :
une augmentation générale de
3.8% au 1er janvier 2024 pour l’ensemble du personnel.
un pourcentage d’augmentation individuelle de
0.9% au 1er janvier 2024.
Soit au total pour l’année 2024 une augmentation de 4.7 % (3.8 % + 0.9 %) de la masse salariale dès le 1er janvier 2024.
