ACCORD D’ENTREPRISE DES NEGOCIATIONS ANNUELLE SUR LES SALAIRES 2018
ACCORD D’ENTREPRISE DES NEGOCIATIONS ANNUELLE SUR LES SALAIRES 2018
Entre :
La Direction de la Société Constructions Isothermiques Bontami, représentée par Monsieur ……………, agissant en qualité de Directeur,
D’une part,
Et :
Les représentants des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise, Dument habilités à cet effet, à savoir,
Pour la CGT : Monsieur Pour la CFTC : Monsieur
D’autre part,
Conformément aux dispositions de l’article L.2242-8 du code du travail, une négociation s’est engagée entre la Direction et les Organisations Syndicales représentatives au sein de l’entreprise A l’issue de la réunion qui s’est tenu le 6 avril 2018, il a été convenu et décidé de conclure le présent accord selon les dispositions ci- après :
1-Augmentation générales :
Au 1er Avril 2018 : 41€ hors cadre
2-Augmentation au mérite :
Une enveloppe de 0.8% de la masse salariale est attribuée pour les augmentations au mérite hors cadre rétroactif au 1er avril 2018.
3-Les ponts :
Lundi 30 avril 2017 (1ier mai)
Lundi 7 mai
Mercredi 9 mai
Vendredi 11 mai
Vendredi 2 novembre
Période de Noel, fermeture de l’entreprise du 21 décembre 2018 soir et reprise le 2 janvier 2019 matin.
4-Jour de solidarité :
Il a été convenu que les 7 premières heures de surcroit de travail, seront prises pour cette
Journée ou en récupération.
5-Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes :
L’examen des grilles ne fait pas apparaitre d’inégalités entre les hommes et les femmes. Un accord a été signé le 27 février 2018. Un point sera fait lors des prochaines NAO.
6-Embauche :
Une embauche en production en remplacement d’un départ en retraite début avril. Les délégués syndicaux demandent que, à minima, les personnes partant en retraite soient remplacées un pour un. Nous sommes en recrutement pour remplacer :
Un Team leader
Un Bureau d’étude
Apres l’examen de la pyramide des âges, il est constaté un vieillissement des effectifs CIB
7-Formalités de dépôt :
Conformément à l’article L.2231-5 du code du Travail, le présent texte du présent accord est notifié à l’ensemble des Organisation Syndicales représentatives dans l’entreprise.
Conformément aux articles D.2231-2 et D.2231-5 du code du Travail, le présent texte du présent accord sera déposé auprès de la Direccte, dans le ressort de laquelle il a été conclu, en 2 exemplaires, dont une version sur support papier signé des parties et une version sur support électronique, ainsi qu’auprès du Conseil des prud’hommes de Saint Quentin.
