Accord d'entreprise COOPERATIVE AGRICOLE LE GARUN-LA PAYSANNE DITE COOPERATIVE GARUN-PAYSANNE

NAO 2024

Application de l'accord
Début : 01/07/2024
Fin : 30/06/2025

17 accords de la société COOPERATIVE AGRICOLE LE GARUN-LA PAYSANNE DITE COOPERATIVE GARUN-PAYSANNE

Le 24/07/2024



Accord d’entreprise suite à la Négociation Annuelle Obligatoire 2024


Entre :

La COOPERATIVE AGRICOLE « GARUN-paysanne », Société Coopérative Agricole à Capital variable, RCS Saint Malo TGI 775 568 165 dont le siège social est situé Chemin Chaussée - BP 70329 - 22400 HENANSAL représentée par Monsieur xxxxxx, agissant en sa qualité de Directeur spécialement habilité à l’effet des présentes, ladite société ci-après dénommée « La Coopérative ».
Et :
L’organisation syndicale CFDT représentée par Monsieur xxxxxx
L’organisation syndicale FO représentée par Monsieur xxxxxx

Préambule


Conformément aux articles L2242-1 et suivants du Code du Travail, les organisations syndicales représentatives de la coopérative ont été invitées par la Direction à participer aux réunions de négociations qui se sont tenues le 14 mai, le 19 juillet et 24 juillet 2024. Les réunions ont porté sur la Négociation Annuelle Obligatoire.

IL EST CONVENU CE QUI SUIT :


1 - Augmentation générale des salaires de base mensuels :

L’augmentation collective retenu est fixée à un forfait de 63 € mensuel brut pour un équivalent temps plein pour tous les salariés embauchés en CDI présents au 1 juillet 2024. Elle est appliquée au 1 juillet 2024.

2 - Attribution d’une « Prime Partage de la Valeur »

La distribution d’une Prime Partage de la Valeur de 400 € au mois de décembre 2024.Elle sera versée aux salariés ayant perçu un salaire brut annuel ne dépassant pas 2 fois le SMIC annuel. Cette prime fera l’objet d’un accord.

3 – Revalorisation frais repas

Le remboursement des frais de repas lors de déplacement professionnel passe de 13 € à 15 € à compter du 1e juillet 2024 pour les salariés concernés.


3 – Revalorisation prime de panier :


La prime de panier passe de 5 € à 7.30 € à compter du 1e juillet 2024 pour les salariés concernés.

4 - Durée de l’accord :


Les dispositions prévues au présent accord entreront en vigueur au 1 juillet 2024 pour une durée d’un an.

5 - Dépôt de l’accord


Conformément aux dispositions des articles L 2231-5 et L 2231-6 du code du travail, le présent accord sera déposé par la Direction de la société à la DREETS ainsi qu’au Greffe du Conseil de prud’hommes de Dinan.

Par ailleurs, une copie du présent accord sera transmise à chaque organisation syndicale ayant participé à la négociation ainsi qu’aux représentants élus du personnel.

Il sera affiché dans les locaux de la société sur les panneaux d’affichage réservé à cet effet.

Fait en 3 exemplaires, à Hénansal, le 24 juillet 2024.


Pour la Société représenté par Monsieur xxxxxxx


Pour les organisations syndicales


L’organisation syndicale CFDT représentée par Monsieur xxxxxx


L’organisation syndicale FO représentée par Monsieur xxxxxx

Mise à jour : 2024-09-26

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas