Accord d'entreprise COURANTS ELECT FORTS ET FAIBLE

Négociation Annuelle Obligatoire 2026

Application de l'accord
Début : 01/01/2026
Fin : 31/12/2026

5 accords de la société COURANTS ELECT FORTS ET FAIBLE

Le 12/01/2026





NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

ACCORD

A l’issue de la négociation obligatoire prévue aux articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail, il a été convenu ce qui suit entre :

  • La société CEFF, représentée par ………………….., en sa qualité de …………………., d’une part ;
  • Le syndicat CFDT, représenté par ………………….. d’autre part.

Champ d’application de l’accord


Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel travaillant dans l’entreprise.

Objet de l’accord

  • Rémunérations
Les deux parties conviennent d’une augmentation minimum des rémunérations de 1,2% au 1er janvier 2026, toutes catégories confondues.
Les deux parties conviennent d’une enveloppe globale de 2,5% à répartir de manière individuelle.

  • Égalité professionnelle
L’entreprise s’engage à garantir l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un travail égal ou de valeur égale, conformément aux dispositions légales en vigueur.

Durée de l’accord


Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 1 an.
Il entre en vigueur à compter du lendemain de sa date de dépôt.

Dépôt et publicité


Le présent accord est établi en double exemplaire et sera remis à l’organisation syndicale signataire. Il fera l’objet de dépôt sur la plateforme Télé Accords et sera porté à la connaissance des salariés.

Fait à COMPIEGNE, le 12 janvier 2026



Délégué Syndical CFDT Directeur Général

Mise à jour : 2026-01-20

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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