Accord d'entreprise CPC COTENTIN

CLOTURE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 PROCES VERBAL D'ACCORD

15 accords de la société CPC COTENTIN

Le 20/06/2023

• Système de prime (autre qu'évolution)
• Evolution des primes
• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Evolution des primes
• Système de prime (autre qu'évolution)

• Autre
• Autre

CLÔTURE DES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023

PROCES VERBAL D'ACCORD

Entre :

La société CPC Cotentin,
Et
L’organisation syndicale représentée, pour FO, par

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Après les réunions qui ont eu lieu les 02/05/2023, 23/05/2023 et le 20/06/2023, les signataires sont parvenus à l’accord suivant :

• Augmentation générale de 3% ;

• Une prime Partage de la valeur d’un montant brut de 300€.
• Condition : avoir été présent les 12 derniers mois ;

• Application au 1er juin 2023.

Le procès-verbal donnera lieu à affichage.



Fait à La Haye du puits, le 20 juin 2023.

Le Délégué Syndical :La Direction :