Accord d'entreprise CRISTAL FRANCE SAS

Accord sur la NAO

Application de l'accord
Début : 15/03/2019
Fin : 31/12/2019

24 accords de la société CRISTAL FRANCE SAS

Le 15/03/2019



CRISTAL France SAS


Accord de Méthode
sur la
Négociation Annuelle Obligatoire 2019


La société CRISTAL France SAS, dont le siège social est à Thann (Haut-Rhin, France), 95 rue du Général de Gaulle, représentée par son Président Monsieur XXX


d’une part,


et les organisations syndicales CFE-CGC, CGT et FO représentatives dans la société CRISTAL France SAS, représentées par leurs délégués syndicaux dûment mandatés,


d’autre part,


se sont réunis le vendredi 15 mars 2019 pour la Négociation Annuelle Obligatoire prévue à l'article L. 2242-8 du code du travail et sont convenues des dispositions suivantes :

Article 1 – La négociation annuelle obligatoire aura lieu aux dates suivantes :


-le vendredi 15 mars 2019
-le vendredi 29 mars 2019

Article 2 – Ont été remis préalablement aux réunions des 15 mars et 29 mars 2019


-la moyenne de salaires par coefficient au 31 décembre 2018, ventilée par sexe,
-la durée et l’organisation du temps de travail au 28 février 2019,
-les embauches du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018,
-la situation au regard de l’emploi des travailleurs handicapés,
-les données relatives à la formation professionnelle pour la période du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018 (effectif formé et nombre d’heures de formation ventilé par sexe et des données spécifiques pour le personnel âgé de 50 ans et plus).

Article 3 – Tant que la négociation sera en cours conformément au calendrier indiqué à l'article 1, aucune décision ne pourra être mise en œuvre dans les matières relevant de la négociation annuelle obligatoire.


Article 4 – Le texte du présent accord, une fois signé, sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.


Article 5 – Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231 –2 du code du travail. Il sera déposé :

  • sur la plateforme de télé procédure dénommée « TéléAccords » accompagné des pièces prévues par les dispositions légales et règlementaires
  • et en un exemplaire auprès de greffe du conseil de prud’hommes de Mulhouse.

Article 6 – Le présent accord fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du code du travail dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.




Fait à Thann, le 15 mars 2019



Les délégués syndicaux

Pour la Société

CFE-CGC



Signataire
Oui


CGT



Signataire
Oui


Signataire

FO



Signataire
Oui


Oui

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