PROTOCOLE D’ACCORD SALARIAL POUR L’ANNEE 2022 CYDEL
PROTOCOLE D’ACCORD SALARIAL POUR L’ANNEE 2022 CYDEL
Entre, la société CYDEL, représentée par Monsieur XXXX, Directeur de l’UTVE, ayant tout pouvoir à l’effet des présentes,
Et
Monsieur XXXX, Délégué Syndical CGT,
Il a été convenu ce qui suit :
Suite aux réunions de Négociation annuelle obligatoire :
Après s’être entretenu sur les points repris ci dessous, il a été décidé ce qui suit :
Salaires effectifs
Une augmentation générale de 2,5% est accordée au Personnel hors cadre sur le salaire de base du 31 décembre 2021. Le personnel au statut ouvrier ayant déjà eu une augmentation de 2,2% en octobre 2021 il y a un complément de 0,3% attribué au personnel Ouvrier.
Des augmentations individuelles seront distribuées sur la base d’une assiette de 1,2% de la masse salariale du personnel (hors cadre) au 31 décembre 2021.
L’augmentation générale et les augmentations individuelles qui seront accordées apparaitront sur la paie du mois d’avril 2022 avec effet rétroactif au 1er janvier 2022.
