Entre, La Société CYDEL, représentée par le Directeur Général, ayant tout pouvoir à l’effet des présentes, D’une part, Et La CGT, représentée par le Délégué Syndical,
D’autre part
Il a été convenu ce qui suit
Mesures salariales 2019
Augmentation générale
Au 1er janvier 2019, application de la revalorisation du point conventionnel à 15,48 €. Cette augmentation du point entraine une augmentation automatique moyenne de 1,44%.
Afin de garantir à chaque salarié une augmentation du salaire de base, il est instauré une augmentation générale de 1,5%.
L’application du point associée à la politique prime d’ancienneté signée en 2018 conduit à une augmentation moyenne de la prime d’ancienneté de 0,6%.
Ces mesures ne concernent pas les cadres de la société qui n’ont pas d’augmentations générales.
Ces trois mesures représentent une augmentation moyenne de 2,3%.
Les présentes mesures interviendront sur la paie d’avril 2019 avec un effet rétroactif au 1er janvier 2019 sur le salaire de base du 31 décembre 2018.
