La Société DENY SECURITY, dont le siège social est à SAINT BLIMONT - 80960 - représentée par XXXXX en sa qualité de Directeur Général,
D’une part,
Et
L’organisation syndicale –
CFDT : XXXX, Délégué syndical
D’autre part
Après s’être réuni les 24 janvier 2023, 10 février 2023 et 03 mars 2023, la Direction et l’organisation syndicale sont parvenues à l’accord suivant sur les négociations salariales lors de la réunion du 16 mars 2023.
Augmentations des salaires
Augmentation générale : Hors Comité de Direction
4.5 % d’augmentation générale pour les salaires bruts < à 2 000€
4.1 % d’augmentation générale pour les salaires bruts de 2 000€ à 2 500€
3.7% d’augmentation générale pour les salaires bruts de >2 500€
Application : 01/04/2023
Augmentations individuelles :
Enveloppe de 25 000 € au titre des augmentations individuelles.
Journée de solidarité (lundi 29 mai 2023)
Elle sera offerte pour moitié sans condition.
Le solde sera donné en fin d’année sous réserve d’atteinte de l’objectif de productivité générale de la société (y compris les intérimaires) de 120 € de CA par heure travaillée.
Prime exceptionnelle liée au coût de la non qualité
Versement d’une prime d’un montant brut de 60 € à l’ensemble du personnel si le coût de la non qualité ne dépasse pas 1,30% du chiffre d’affaires facturé.
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi et auprès du greffe du Conseil des Prud’hommes d’Abbeville.
Accord établi en 4 exemplaires.
Fait à Saint-Blimont, le 16 mars 2023,
Le Délégué syndical CFDT,Le Directeur Général, XXXXXXXXXXX
