La société DISLOGIC, représentée par le Directeur des Opérations, d’une part,
Les Organisations Syndicales, CFDT représentée par Monsieur XXXX, pour le collège Ouvriers et Employés
1. Augmentation générale des salaires
La Direction propose d’appliquer une augmentation générale de
0,50% des salaires de base de l’ensemble des salariés.
Date d’effet de cette mesure : 1er janvier 2018
2. Tickets restaurant
La Direction propose d’augmenter la valeur faciale des tickets restaurant à 9,05€. Sur la base de 5,43€ à la charge de l’employeur et 3,62€ à la charge du salarié.
3. Prime Exceptionnelle
La Direction consent à l’octroi d’une prime exceptionnelle de 100€/salarié. Cette prime sera versée à tous les salariés sur la paie d’avril 2018 sans condition. Cette mesure reste exceptionnelle.
4. Chèques Vacances
La Direction a pris l’initiative de la mise en place de chèques vacances pour l’ensemble des salariés de l’entreprise. La mise en place de cette mesure sera pris en charge à hauteur de 60€ pour l’entreprise.
La date d’effet de cette mesure est fixée au 1er juin 2018.
